体制内辞职后社保怎么处理

体制内辞职社保有三种处理方式，停止缴费、由个人全部缴费、新找到工作之后办理保险转移手续。医疗保险，也是有个人账户的，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除。

一、从单位辞职之后社保怎么办

辞职之后，对于社保的处理有以下规定：

1、养老保险都是有个人账户的，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式。

一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。

二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算。

三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。

2、医疗保险，也是有个人账户的，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。

3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

二、辞职要给违约金吗

辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金”两种情况外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

在劳动仲裁中，用人单位应当就产生的专项服务费进行举证，如果没有证据，将不会得到支持。

违约金的数额按照未履行完的服务期的比例支付。

劳动者一旦从公司辞职，双方解除了劳动关系之后，用人单位也就没有义务再为劳动者缴纳社保费用。这个时候，对于劳动者而言就需要妥善的处理自己的社保，尤其是其中的医疗保险和养老保险，这些都与日后退休的福利待遇息息相关。如果之前养老保险有断交的情况，在退休办理手续的时候，往往会要求补交。

法律依据

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

基层工作证明如果没教过社保怎么办

今天我们就来聊聊,辞职后处理五险一金最恰当的方式。

01社保断缴有什么影响？

社保，就是我们常说的五险一金中的五险，包括生育保险、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。

很多年轻人，对社保没有什么概念，总觉得辞职社保断了就断了呗，等找到下一份工作再交上不就完了么？这个想法是错误的！社保断缴对我们的影响非常大！

1医保不能报销

社保断缴期间，医保报销待遇（含大病医保）暂停，去医院看病就无法报销了，此时要是不走运生了场大病，那真的是血亏！

2养老金变少

养老金遵循“多缴多得、长缴多得”的原则，养老保险断缴一两个月影响可能不是太大，但是如果频繁出现断缴，断缴期间你的个人账户金额会暂停累计，这样计算出来的养老账户金额会减少，就会影响你拿到手的养老金。

此外，断交期间是不算入累计缴费年限的，如果你到退休年龄时，累计缴费年限没有满15年，就要推迟领取养老金。

3生育保险缴费年限清零

断缴超过3个月，生育保险的连续缴费年限会被清零，因为生育待遇领取的条件是：要在分娩前连续缴纳12个月的生育保险。如果社保断缴没有及时去补缴，等到生娃的时候，就不能享受生育保险待遇了。

4买房、落户、积分入学资格取消

不少城市的许多政策都跟社保缴费的连续性挂钩，比如买房、落户和小孩上学等，一旦社保断缴，你这些资格都被取消了，即使是补缴也没有用！

02本市换工作/跨省换工作/裸辞不工作，社保分别怎么处理？

那么不同情况下的辞职，社保应该怎么处理呢？

英俊弟弟又来啦！下面是英俊举例时间~

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03社保断缴了，怎么补缴？

通常情况下，社保断缴3个月以内，是可以申请补缴的，但是这个期限也要视断缴原因、险种和地方政策而异。

1单位原因断缴

如果是单位原因给你漏缴了，不管有没有超过3个月，单位都必须给你进行补缴。

2个人原因断缴

但如果是由于个人原因（比如换工作、离职待业等）造成的断缴，就要注意了，个人原因造成断缴超过1个月的，只能补缴医疗和生育2个险种，养老、工伤和失业是补不了的。

医疗保险：

1、福建不含厦门地区：不论断缴多久，在新单位续保的时候都可以申请补缴；

2、厦门地区：本市户籍自身原因断缴不超过3个月的，可以申请补缴。

生育保险：

只要断缴不超过3个月，都可以申请补缴。

3个月内补缴到账的，生育年限连续不中断，待遇照常享受。

所以如果社保断缴了，一定要记住断缴在3个月内及时补缴，一旦超过3个月，之前连续缴费的年限就要重新开始计算了。

你是想问基层工作证明如果没交过社保怎么办吧？可以使用工龄工资、发放工资银行卡流水记录等证明。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

基层工作经验指的是在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历在此说明如果考生报考的是中央机关职位那么如果考生拥有在市(地)直属机关工作的经历该经历可被视为基层工作经历。