雄安新区“积极稳妥安置转型升级企业职工”具体如何实施?

 2024-12-15 06:03:02  阅读 436  评论 0

摘要:针对转型升级企业,各县制定转型方案,建立台账,一企一策,分类指导,引导转型升级企业通过内部分流、转岗就业等方式多渠道分流安置职工。自主创业和灵活就业的,可优先安排入驻各类创业孵化基地,落实相关扶持政策。通过市场渠道难以实现就业的就业困难人员,可通过公益性岗

针对转型升级企业,各县制定转型方案,建立台账,一企一策,分类指导,引导转型升级企业通过内部分流、转岗就业等方式多渠道分流安置职工。

自主创业和灵活就业的,可优先安排入驻各类创业孵化基地,落实相关扶持政策。

通过市场渠道难以实现就业的就业困难人员,可通过公益性岗位托底安置,保障其基本生活。

雄安新区“积极稳妥安置转型升级企业职工”具体如何实施?

连续缴纳失业保险费1年以上且无欠缴,采取有效措施不裁员或少裁员的参保企业,可返还上年度实际缴纳失业保险费的50%。

2019年1月1日至12月31日,对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业,返还标准可按6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定,或按6个月的企业及其职工应缴纳社会保险费50%的标准确定。

雄安改革有哪三原则?

首先我们要明白,雄安的野心并不是要成为中国的第三极:雄安不像深圳,身边缺乏“香港”这样的超级联系人,雄安也不像上海,非万里大河的出海口。它前不着村后不着店,自然地理条件远不如深圳和浦东,将它造成一个GDP超万亿的超级城市,难度很高。

不过,中央又对它寄予非常大的期待,定位为“千年大计、国家大事”,用词极为罕见。在中国几大战略中,京津冀协同发展、长江经济带,甚至是天字号工程“一带一路”,官方也只是说百年大计,雄安新区规格之高足以俾睨众生。

这两个因素的叠加说明,雄安的战略意义已突破了经济范畴,而上升到了更深层次。

中国从一个封闭的经济体发展到现在,一路披荆斩棘,卸掉了身上种种枷锁,剩下的都是一些硬骨头,涉及经济体制、社会治理、土地财政、生态环境等。许多顽症动一发则牵全身,几乎无从下手。

雄安的使命,就是为国家充当第一实验田,总结成功经验并复制推广,帮助中国割股疗伤。

关心雄安,并不是说它会带来多少投资和就业机会,这还不是最重要的。最关键的地方在于,他的一举一动,都可能覆盖掉现有游戏规则,打破陈旧的利益格局。

宣布设立雄安新区已有近半年时间,新区建设进展如何?新区究竟新在哪儿?未来又将驶向何方?这不仅是雄安当地老百姓的关切,更是全国上下的关注。近

日,官方消息显示,雄安新区的规划出台之前,有三条原则已经“板上钉钉”:

一是绝不搞土地财政;二是一定考虑百姓的长远利益;三是绝不搞形象工程。三条原

则,条条扎实,字字有力,聚焦当前城市发展的主要症结,探索着中国城市发展的新方向。

不搞土地财政,在全国范围都有示范效应。从中国近几十年城镇化发展历程看,一些地方政府搞土地财政、以房地产主导城市发展,已经形成固定套路。由此可

能带来的问题包括:推高土地和房地产价格,吹起楼市的泡沫,增加老百姓的生活成本。如何实现“房子是用来住的,不是用来炒的”这一定位,很大程度上要从土

地财政这个根儿上破题。雄安新区明确的这条原则,浇灭了不少炒房者的淘金梦,却可能打开地方城市化发展、推进财税体制改革的新思路。

另一条原则,一定考虑老百姓的长远利益,也有深意。其意涵在于:让当地每个老百姓成为新区建设的参与者、受益者。比如,在推进城市化进程中,可能会遇

到征地拆迁。以往的模式往往是“一锤子买卖”,农民拿了钱走人或者搬入楼房。眼下虽然有了保障,但未来如何发展,如何真正融入城市生活,却很少涉及。雄安

新区的这条原则,实际上是在探索如何更好地分配城市化带来的诸多现实利益,分享城市发展的各项成果,真正让老百姓与城市的未来融为一体。

而第三条原则,决不搞形象工程,则具有很强的针对性。比如在城市生态环境建设领域,以往有些城市追求的是一步到位、面子上好看,却不尊重自然规律。比

如直接从其他地方移植已经成熟的植被,城市虽然绿起来了,但不过是拆东墙补西墙。雄安新区确定的这条原则,恰恰意味着真正遵从生态建设的规律,其背后的政

策逻辑是看长远,保证对未来的统筹和谋划,而不为眼前的短期利益所诱惑。

这三条原则放在一起看,则更能读出大文章。随着我国经济实力达到一定水平、城市化发展到一定阶段,无论是抑制房地产市场泡沫,还是完善城市化红利的再

分配机制,抑或是建设绿色生态宜居城市,这些既是近年来舆论空间关注最多、讨论最多的话题,也是制约中国城市发展的主要症结。而作为“千年大计、国家大

事”的雄安新区,如今勾勒的这三条原则,与其说是针对以上具体而现实的问题,不如说更彰显着整个国家关于这个时代的“问题意识”,以及解决这些问题的新思

路、新尝试。换句话讲,雄安新区的创新举措,如同一个清晰的坐标,彰显了改革担当,也是面向未来的探索。

37年前,深圳特区成立。如果说那时面临的首要问题是“吃饱饭”,第一位的任务是扩张规模与提高速度,那么今天雄安新区则要解决“吃得好”“吃得健

康”的问题,需要实现更高质量、更有效率、更可持续发展。从深圳到雄安,从扩大对外开放、实现经济转轨,到疏解北京非首都功能、探索人口经济密集地区优化

开发新模式,不同时代和阶段自有不同的历史命题,然而步履坚定的我们,一定能闯出新的天地。

雄安就是下一个深圳。

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