考县城的事业编有多难？

县城的事业单位并不是那么容易就能考上的，随着每年毕业人数的增多，社会节奏的加快，考编考公人数也会逐步增多。如果有考编想法的小伙伴，就需要去提前准备所考内容，平时就要多做积累，而不是到了招聘岗位下发后再去着手准备。

一个县城每年招聘人数不算太多，且报考条件基本限制为本县户籍及应届毕业生报考，不过对学历要求、迎接往届生要求都比较均衡，过半数岗位对专业也无要求，也由此可见，虽有限制，不过有符合条件的人去报考，竞争相对会小一些，限制户籍的情况下， 岗位的稳定性也比较高，对招聘单位以及考生自己都是一种保障。

开放报名系统后，一般有三天左右的报名时间，县人民政府官网会在每天下午四点更新之前的岗位报名人数，下面以两个岗位两天的报名人数和大家分享（第三天数据未公开）。

重庆事业单位工资和当地财政挂钩，具体可以参考重庆38个区县经济发展GDP排名，工资这块就算一个地方，不同岗位也有区别，但事业单位工资构成，大致由以下几部分组成。

1、绩效工资很高

事业单位职员都有对应的绩效考核，这部分包括平时考核、聘期、年度考核组成。其中这部分的收入也跟当地财政收支有关，像重庆这边事业单位一般职员年终能拿到绩效工资2-3W的水平。

2、五险一金足额缴纳

重庆这边的事业单位职员都会购买五险一金，这个缴纳的比例也很高。比如公积金部分，一年接近2W的水平，每个月可以用来还房贷。

3、津贴、补贴部分

如果是偏远地区或者特殊岗位会发放乡镇补贴和特殊津贴。比如事业编制乡村教师，每个月的收入有一部分是乡村教师补贴，以前是600，现在多在800、900的水平。

除此之外，事业单位都有自己的食堂，平时会提供早餐、中餐，费用这块编制人员是不用花钱的。有的单位会象征性收取几块钱，提供的菜品都是三荤三素的水平，每天不会重样。在吃饭这块，重庆这边的单位食堂还是比较讲究的。

总的来说，重庆事业单位待遇不输公务员水平，这边房价和生活成本不高，加上单位的一些福利待遇后，整体生活压力不大。