“三支一扶”是促进人才向基层流动的重要举措。“三支一扶”计划是人力资源社会保障部会同有关部门组织实施的高校毕业生基层服务项目,每年选派一批高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴等服务,2006年实施以来,已累计选派46.9万名高校毕业生到基层就业和服务,既为引导鼓励高校毕业生到基层就业发挥示范引领作用,也为基层一线补充了宝贵的人才。 每年选派3.2万名左右,累计选派16万名,并结合就业形势和“三支一扶”事业发展需要,适时合理调整“三支一扶”计划补助名额。用五年时间,为基层输送和培养一批急需紧缺的管理人才、专业人才和创新创业人才,着力构建“下得去、留得住、干得好、流得动”的长效机制。结合基层人才需求和岗位空缺情况,合理确定招募规模、条件。各地可在下达的中央财政补助名额基础上,适当扩大招募规模。严格选拔招募程序,推进部、省联动发布招募方案、考试公告等工作。招募计划要向乡村振兴重点帮扶县倾斜,向脱贫地区、艰苦边远地区和少数民族地区倾斜。优先招募脱贫户、零就业家庭毕业生,免收报名费和体检费。优先招募已参加住院医师规范化培训的医学类毕业生。对招人难、留人难的艰苦边远地区,可适当放宽专业要求,降低开考比例,提高招募本地户籍毕业生比例。将会同有关部门认真做好“三支一扶”组织实施工作,指导各地积极稳妥做好人员招募、培训和服务期满流动等工作,进一步完善服务保障措施,加大宣传引导力度,积极发挥引导鼓励高校毕业生到基层工作项目的示范引领作用。
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