株洲工贸技师学校教师待遇怎么样

低。株洲工贸技师学院是一所以培养高技能人才为主要目标的高等职业院校。学院前身是株洲市劳动局工人技术学校，创办于1958年9月，是一所有着63年历史的技工院校。根据职朋查询。株洲工贸技师学院教师待遇低，教师基本工资1800/月。没有五险，没有住房公积金。

教师的待遇怎么样？你会选择当一名教师吗？

14年去面试过，后面去其他学校工作了，感觉那里的老师待遇一般般，发展一般般，学生也是一般般，好学生都在景炎，建宁，二二中附中，还有一所名校南雅，这是不争的事实。

景弘中学于2014年8月全面搬入新校区，成为株洲目前少数有自己独立校区的民办初中。新校区占地80亩，已投入近2亿元，功能齐全，设施完备，环境优美。

学校有崭新的田径场、篮球场、排球场，图书馆里有乒乓球室、形体功能室、画室、音乐室，能够满足学生艺体发展需要。

学校新建三层食堂一栋，建筑面积达3001平方米，食堂管理规范，每天都有营养师安排不同的菜谱，早餐就有10种选择，中餐则有5菜1汤的选择，并且坚持每天都有更新，深受师生好评；学校有男女宿舍各一栋，总面积达到7807平方米，每间寝室都有独立的卫生间、洗簌台和空调。

学校的图书馆有图书8万多册，科教楼信息机房、各类实验室全部配备齐全，满足各类教学需要。学校硬件设施全面达到湖南省骨干民办初中学校建设基本要求，并且随着条件成熟，校园环境将更加完善、成熟、精致和有文化氛围。

以上内容参考：百度百科-株洲市景弘中学

教师对于大部分人来说都不会太过陌生，无论是家长和社会对于教师都有着比较高的期望，而且教师行业对于自己的职业道德要求也是比较严格的，在教育行业刚开始的时候，教师主要指的是公办教师，但是，随着教育的不断发展，现在也有很多的私立教师，那么，教师的待遇怎么样呢？你愿意成为一名教师吗？

对于教师的待遇来说，主要分为公办教师和私立教师两个群体，在福利待遇方面两者大不相同，具体来说：

第一、对于公办教师来说，其身份属于编制内人员，和学校签订的是人事合同，与用人单位形成的关系属于人事关系，人员管理主要按照《事业单位人事管理条例》进行，其招聘录用都必须按照相关的规定，通过考试、面试、体检、公示等环节，缺少任何一个环节都不合法，在被录取以后人社部门和录用部门会根据情况为其办理编制手续，通过这些程序以后被录用人就会成为一名公办教师，也就是体制内人员。

体制内教师的收入是比较固定的，主要由基本工资、奖金两大部分构成，其中基本工资主要和个人的职称、工龄关系较为密切，一般多在三千五百元左右，而奖金部分则和其工作的地区有着比较密切的关系，在经济较好的地区，教师的奖金可以达到五六万，而经济欠发达地区则只有一两万，因此，体制内的教师一般收入大概有五万元以上，不同地区存在着一定差异。

第二、对于私立教师来说，其本质仍然属于私有企业职工，和学校签订的属于劳动合同，与用人单位形成的是劳动关系，受到《劳动法》的保护，其招录主要由私人学校根据实际情况进行组织，通过面试就可以上班，也可以由学校所有者直接聘用自己熟悉的人员进行任教，而且学校对教师的管理主要以业绩为导向，其他的都可以进行适当的变通，没有公办教师那样死板

私立学校的教师收入一般都在公办教师之上。一般来说私立学校教师的收入都在五千以上，这个还是经济欠发达的县域，而在经济较好的地区，私立学校的教师收入一般都在八千至一万，当然，如果该私立学校属于比较有名气的，且办学地点在比较大的城市，那么这类学校内部的教师收入会更好，私立教师的收入和学校的具体业绩密切相关，和个人的名气也密切相关，不同教师收入差别十分巨大。

第三、私立教师虽然收入比公办教师高，但是公办教师却更受求职者喜欢。私立教师工作压力大且工作本身并不稳定，一旦政策出现变化就会有失业的风险，而公办教师作为体制内的一员，只要本身不作死，那么基本上不存在失业的风险，及时个人教学能力不足，学校也会根据实际情况进行调岗，但是永远不会被辞退。