公务员工作时间几个小时?

 2024-12-14 23:54:01  阅读 250  评论 0

摘要:基层分局上午3个半小时,下午3个半小时,全天7个小时,市、县局机关可能多半个小时,都是这样。只是你去办事,十趟就有九趟空,原因是现在税务工资实行阳光了,收入下降,队伍不好管,也管不了啦,大部分人也就来报个到,就去干其他事了,有一、两个人执班就行了,有做生意的

基层分局上午3个半小时,下午3个半小时,全天7个小时,市、县局机关可能多半个小时,都是这样。

只是你去办事,十趟就有九趟空,原因是现在税务工资实行阳光了,收入下降,队伍不好管,也管不了啦,大部分人也就来报个到,就去干其他事了,有一、两个人执班就行了,有做生意的(近水楼台,利用职务之便),打版的,回家干私活的。领导也一样,只是只要是领导就不会喜欢回家的(要不中国领导犯事就有包养几个情人的问题呢),领导多半是跑官了或是去联络感情搞小团体,要不就是泡情人了……

公务员休假规定2022

公务员工作时间几个小时?

1、公休日:每周至少休息一日,允许安排补休;

2、法定节假日:元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节;

3、年休假:连续工作一年以上,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:

(1)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;

(2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

(3)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;

(4)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;

(5)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

公务员休假

公务员的假期,包括周末休假,节假日和年假,除此之外还有婚假,产假,陪产假,探亲假,病假和事假。

首先,公务员的周末是双休的,每一年周末休假的时间加起来有100多天 ,还有法定节假日日,清明,端午,国庆,中秋,劳动节都是有休假的。这些节日休的假加起来也有很多。

其次,对于公务员来说,有具体的年假规定,参加工作一到五年,有三天年假,5到10年的有七天年假,10到20年的有10天年假,20到30年的有15天年假,30年以上的有20天年假。对于很多其它工作岗位的人来说,有3天年假都是奢侈。

还有3天婚假,但实际上不同地区给的婚假是不同的,有些地方的婚假甚至有半个月。当然还有产假,国家规定的法定产假是98天,但也会根据具体情况来定,比如难产或者是多胞胎会适应地增加产假。陪产假一般是15天,根据具体情况和不同地区对应地延长。而探亲假也大概有20几天。每年公务员单位的事假和病假在15到20天,在这个区间内,是不会扣工资和绩效的。

总的来看,公务员的假期是非常多的,就假期来看应该是大多数人的理想职业。

公务员假期规定

公务员的休假制度根据《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》施行。

一、工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后,从下月起享受相应的年休假天数。国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期,不计入年休假的假期。

二、依法应享受寒暑假的工作人员,因工作需要未休寒暑假的,所在单位应当安排其休年休假;因工作需要休寒暑假天数少于年休假天数的,所在单位应当安排补足其年休假天数。工作人员因承担野外地质勘查、野外测绘、远洋科学考察、极地科学考察以及其他特殊工作任务,所在单位不能在本年度安排其休年休假的,可以跨1个年度安排。

三、机关、事业单位因工作需要不安排工作人员休年休假,应当征求工作人员本人的意见。机关、事业单位应当根据工作人员应休未休的年休假天数,对其支付年休假工资报酬。年休假工资报酬的支付标准是:每应休未休1天,按照本人应休年休假当年日工资收入的300%支付,其中包含工作人员正常工作期间的工资收入。《职工带薪年休假条例》第三条 国家规定公务员累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。在参加工作时间满规定年限后,从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完,不得跨年度使用。

公务员假期规定是什么

1.公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。公休假天数依据工龄确定。

1、参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天。

2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天。

3、参加工作满十五年不满二十五年的员工,每年休假15天。

4、参加工作满二十五年以上员工,每年休假20天。以上年休假均不包括公休日和法定节假日。

2.下列人员不享受公休假:

1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。

2、当年连续病假两个月或累计病休三个月以上的人员。

4、当年事假累计达到1个月以上的人员。

5、超出国家规定产假假期继续休息的人员。

6、当年从外单位调入公司系统的人员。

7、病、事假人员中如果当年假已休完且年出勤率未达到90%以上,则下一年度不再安排休假。

8、员工在受处分期间。

《职工带薪年休假条例》第一条 为了规范机关、事业单位实施带薪年休假(以下简称年休假)制度,根据职工带薪年休假条例(以下简称条例)及国家有关规定,制定本办法。

第二条 条例第二条中所称“连续工作”的时间和第三条、第四条中所称“累计工作”的时间,机关、事业单位工作人员(以下简称工作人员)均按工作年限计算。工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后,从下月起享受相应的年休假天数。

第三条 国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期,不计入年休假的假期。

第四条 工作人员已享受当年的年休假,年内又出现条例第四条第(二)、(三)、(四)、(五)项规定的情形之一的,不享受下一年的年休假。

第五条 依法应享受寒暑假的工作人员,因工作需要未休寒暑假的,所在单位应当安排其休年休假;因工作需要休寒暑假天数少于年休假天数的,所在单位应当安排补足其年休假天数。

第六条 工作人员因承担野外地质勘查、野外测绘、远洋科学考察、极地科学考察以及其他特殊工作任务,所在单位不能在本年度安排其休年休假的,可以跨1个年度安排。

第七条 机关、事业单位因工作需要不安排工作人员休年休假,应当征求工作人员本人的意见。机关、事业单位应当根据工作人员应休未休的年休假天数,对其支付年休假工资报酬。年休假工资报酬的支付标准是:每应休未休1天,按照本人应休年休假当年日工资收入的300%支付,其中包含工作人员正常工作期间的工资收入。工作人员年休假工资报酬中,除正常工作期间工资收入外,其余部分应当由所在单位在下一年第一季度一次性支付,所需经费按现行经费渠道解决。实行工资统发的单位,应当纳入工资统发。

第八条 工作人员应休年休假当年日工资收入的计算办法是:本人全年工资收入除以全年计薪天数(261天)。机关工作人员的全年工资收入,为本人全年应发的基本工资、国家规定的津贴补贴、年终一次性奖金之和;事业单位工作人员的全年工资收入,为本人全年应发的基本工资、国家规定的津贴补贴、绩效工资之和。其中,国家规定的津贴补贴不含根据住房、用车等制度改革向工作人员直接发放的货币补贴。

公务员假期

公务员假期算得上是很多了,并且假期种类多种多样,小编合计了一下,正常情况下,公务员大概一年有140天左右的假期。

一、正常周末与国家公休假天数

我国的公务员实行“上五休二制度”,即一周七天上班五天,休息两天。全年共计有52周期,所以休假时间为104天。

并且在国家公休假方面,大致按照当地工作人员的时间来规定,即工作十年以下的公务员享有每年公休假5天;工作十年至十五年期间的公务员享有每年公休假1天;工作二十年以上的公务员享有每年公休假15天。

所以,就算你是刚入职的公务员,综合上述公务员基本假期时间,都有109天。

二、国家传统节假日公务员休假天数

国家规定,公务员在中国传统节假日期间进行休假。具体休假标准为:春节共七天、清明节共三天、端午节共三天、元旦节共三天、劳动节共五天、中秋节共三天、国庆节共七天。故而总计为31天。

综上可知,正常情况下,我国公务员假期为140天,并且大多数时间都是带薪休假。可以说在假期方面,作为一名公务员是非常舒服的了。

公务员假期有哪些

公务员假期有这些假:年假、探亲假、婚假、产假、陪产假、工伤假、病假、事假、丧假等。按照题主的意思,应该只是想了解下正常休息的假期,所以我做如下的介绍:

第一个是年假。看你工作年限了,5天至15天,不包括周末。

第二个是探亲假。这个探亲假看看就算了,家在省内的公务员是享受不到的

第三个是婚假。婚假只有3天。像我当时结婚,是请了婚假,有请了年假,还有双休日,共休息了12天,度了个蜜月。

第四个是产假。女生有98天,剖腹产的增加15天,男生陪产假10天,我们江西就是这样的。

第五个工伤假。差不多三个月到半年

第六个病假。根据实际情况吧,公务员病假好休,我们单位有一个同志做了心脏搭桥手术,已经三四年没来上班了。

还有一个事假。有事就跟领导说下,差不多就可以走了,这个不会管得太死。

丧假。可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

说了这么多,总结一句:手头没事的时候,想怎么请怎么请假。要是事情又多又急,并且你还是个刚进体制的年轻人,你觉都没的睡,天天通宵加班都有可能。

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