公务员遴选考试考什么

遴选简单来说：就是面向基层公务员们的一场选拔性考试。

有一定工作年限的基层公务员，如果不满足于现状，想要去往更高级别的单位工作的话，就要参加遴选考试，步骤跟公考差不多，也是先笔试后面试。

总结起来只有一个原因，就是：想要逃离基层岗位。

目前遴选考试每年都会集中组织一次，但平时的时候也有个别单位的单独招考，通常情况下一年有三次参加遴选考试的机会：中央遴选、省遴选、市遴选。

能力强的人可以试着往中央发展，能力一般的人能去往省里市里也很不错，总之对于县城和乡镇岗位，无论参加什么遴选，都是一个提升阶段。

遴选考试非常注重岗位匹配性，核心就是人岗匹配，简单来说就是招考的单位，希望最后招来的人，是可以直接上岗工作的，前期尽量不需要过多的培训。

看看近年的遴选公告就知道，现在越来越多的岗位都要求有对口的工作经验，同时还有不少岗位在笔试面试之后，还额外增加了业务水平测试。而到一些沿海经济地区比较发达的省市，则是更看重你以往的学习精力和工作经历。