杭州市第一人民医院公开招聘20名护理工作人员公告

杭州市第一人民医院是杭州市卫生局所属的财政适当补贴事业单位，因业务发展需要，公开招聘2012年全日制普通高校应届毕业生工作人员20名。依据杭州市人事局关于《贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：

一、招聘专业（岗位）、招聘条件：

招聘岗位 招聘人数 招聘

范围 基本条件 学历、专业

要求

护理

20 2012年全日制普通高校应届毕业生 1．遵纪守法，品行端正。

2．具有良好的职业道德。

3．具有岗位所需的专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。

4．具有适应岗位要求的身体条件。

本科及以上学历、护理学或助产士专业

二、报名时间、地点和方式：

1．时间：2011年12月14日—15日（上午8:00时到下午5:00时）。

2．地点：杭州市第一人民医院人事科（杭州市学士路4号）。

3.方式：报考者请携带杭州市第一人民医院应聘申请表（表格到杭州市第一人民医院网站www.hz-hospital.com下载中心下载）、本人身份证、所在院校推荐表等有关材料的原件、复印件和近期正面免冠1寸照片1张到杭州市第一人民医院人事科报名,资格审查通过后通知笔试时间、地点。

三、考试：

1．考试包括笔试、实践技能测试和面试。笔试、实践技能测试和面试成绩分别占总成绩的30%、30%、40%。

2．符合报名条件、经资格审查合格者，参加笔试，笔试成绩合格者从高分到低分按招聘计划1：2的比例，确定参加实践技能测试和面试的人员。

3、报考人数不足招考计划二倍的职位，不开考或酌情核减招考计划。

4、笔试、实践技能测试和面试时间、地点另行通知。

四、体检和考核

在考试总成绩合格人员中，按照总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：

1、的比例确定体检人员。体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。时间、地点另行通知。

体检合格人员进入考核。若体检或考核不合格，在考试总成绩合格人员中从高分到低分确定替补人员。

五、公示及聘用

经考核合格人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州人事人才网（www.hzsrsj.gov.cn）和本单位内公示七天，公示期内无异议的，在公示结束后，签订就业协议书，毕业报到后办理相关手续，签订聘用合同。

杭州市第一人民医院咨询电话：87065701—54334

联系人：陈先生

杭州市第一人民医院

二0一一年十二月六日