小学教师面试试讲

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您好，同学石家庄事业单位招聘教育类的面试的流程

二、面试形式、时长与内容

面试分说课和结构化面试两种形式，总分均为 100 分。报考高中、初中、小学和幼儿园教师岗位考生采取说课形式面试；报考其他教育类岗位的考生采取结构化面试。

（一）说课面试

说课面试包括说课与答辩两个环节，其中说课 70 分，答辩 30 分。主要考察考生的学科专业素养、教育教学基本素质、教育教学能力、职业道德素质和心理素质。考生按照报考层次及学科规定的课程自行准备三节课，面试时全部提交评委会，由评委组长指定其中一节说课， 说课不使用多媒体，可携带说课稿 。说课时间不超过 12 分钟。 答辩主要考察考生的分析能力、应变能力和语言表达能力 ，答辩时间不超过 3 分钟。

（二）结构化面试

结构化面试主要测评应试者与报考职位相匹配的综合分析能力、工作适应能力、应变能力和语言表达能力等。时间不超过 8 分钟。

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中公讲师杜红艳为广大考生总结了教师招聘考试面试通关十大技巧，下面让我们一起来了解下。

1、引语

首先要向考官表明你所要教授的科目、内容，针对的是几年级，第几次课。例如：新课程标准语文四年级上册第二课《*****》。

2、普通话

一定要使用普通话。如果您一开口就是乡土话，这会给你的面试大打折扣。因为普通话是教师的基本功。普通话要标准，咬字清晰。

3、音量

音量要大。不要认为自己对着的是几名考官。考官在这时候就是测试你是否具有教师的潜能，一个班级里的孩子大部分在三十个以上，如果音量过小可能会让考官觉得这个考生的嗓音不适合做教师。并且考官已经听了很多人的内容，已经处于昏昏欲睡的状态，如果不用音量叫醒他们，那还能用什么手段？

4、音调

语调要抑扬顿挫。要有重音，轻音，拖音，有节奏性。不要有口头禅。例如：嗯、啊、呢、是吧，对吧等。

5、语速

语速要适中，不宜太快或太慢。太快的试讲或说课，容易让人忽视内容，太慢容易引发睡眠。有些应聘者可能太紧张，一上台就开始滔滔不绝的讲，飞快的讲。好像赶任务一样。结果一堂课下来，他自己都不知道在讲些什么，专家们也没听明白什么。所以语速要尽量慢一点，也可以缓和一下紧张的心情。

6、仪态

抬头挺胸，目视前方。双手可随意放在身体的两侧。也可放在讲台上。腿不要乱抖动。目光要时而环视讲台之下，与学生或专家又眼神的交流。

7、板书

粉笔字也是教师的基本功，一手漂亮的粉笔字可以为老师增彩不少。除了字要公整之外板书的布局也要掌握好。不要全挤在一边，到左右的学生。

8、试讲

授课要注意启发性。多提问，多时间让学生思考，自由讨论。

授课要有感情，有逻辑。说话要化繁为简，生动活泼。面部表情不要太紧张，要面带微笑。

9、说课

说课不一定按照固有的程序。说课可以尽量加入你自己对本课独特的理解，或是对您所教授科目的理解。让考官认为您有自己的思想在里面。

10、答辩

答辩要语言流利。回答问题会就是会，不会就是不会，不要不懂装懂。更不要打断专家的提问，进行狡辩。专家问得越多，录取的机会就越大。