湖北事业单位联考笔试成绩怎么计算

01笔试成绩计算方式

湖北省事业单位联考笔试需要考职业能力倾向测验和综合应用能力这两门。职测考试的时间为90分钟，满分为150分，综应考考试时间为120分钟，满分为150分，总分为300分。在计算笔试成绩时，需要折合成百分制。个人笔试总成绩=（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩）÷3。

02总成绩计算方式

湖北省事业单位各地区的笔试和面试占比有所不同，有的地区单位总成绩=笔试成绩x50%+面试成绩x50%，有的地区总成绩=笔试成绩x40%+面试成绩x60%。面的比例有1:5、1:2、1:3不等，各个地区单位的进面比例有所不同，具体需要以官方通知的为准。笔试中缺考任意一个科目的，不再列入面试人员名单。对参加面试人数与岗位招聘人数不达进面比例的岗位，可以进行正常的面试，合格分数线应不低于60分，具体分数以各招聘单位面试公告为准。

湖北事业单位联考笔试成绩怎么计算

笔试成绩占比60％，面试成绩占比40％，笔试卷面总分150分，考生得分90分，面试总分100分，考生得分70分。换算成百分制，考生笔试分为60分，面试分为70分。

事业单位考试成绩分笔试成绩和面试成绩，考前会发布招考公告，录取时按照公告中的笔试成绩和面试成绩占比将各科分数换算为百分制后的总分进行排名，再按照排名先后顺序进行录取。

事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心，事业单位考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。