协税员一般由劳务公司派遣,与劳务公司签订劳动合同,相对待遇不会太高听说工资、奖金在2000元左右,可能会有地域差别。
某地招聘简章
六、劳务派遣人员的工资待遇
(一)基本工资
根据《劳动合同法》试用期工资有关规定,试用期工资标准为市内X区每月1080元,X市每月960元。试用期满后目前执行的工资为市内X区每月1300元,X市每月1200元。
(二)考核奖金。人均标准每月200元。由各用工单位按照工作强度大小,根据考核结果酌情发放。
(三)工资、保险支付
用工单位将工资支付给劳务派遣单位,然后由劳务派遣单位向劳务派遣人员支付。保险以基本工资为缴费基数,按劳动保障部门规定比例或数额计算出应由单位负担的总额,交由劳务派遣单位到有关部门缴纳。
根据同行业相当人员的工资水平,结合国家经济发展情况,适时调整各项工资、保险待遇。
七、签订劳动合同
经面试、考核、体检合格的拟聘用人员,公示7日无异议的,由各聘用单位提出聘用意见。符合聘用条件的,由各单位拟建立劳务派遣关系的劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同,确立人事关系,劳动合同期限为两年。并由各用工单位分别与相应的劳务派遣公司签订劳务派遣协议。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的退回劳务派遣公司,并解除劳务派遣协议 。试用期2个月。
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