首先,来说外在状态。主要表现为两个问题:一方面,很多同学不重视自身的举止状态,认为这一部分不重要,来考试就只是看内容好坏,所以在面试过程当中太过于随意或是带有太多的个人色彩,妄自菲薄、精神萎靡,成为考场上的低头族,或是自视过高,举动中带有很强的压迫感,这样就会给考官们留下不庄重、不重视、不欣赏的印象;另一方面是一些同学表现得太过于拘谨,从敲门的动作、鞠躬的角度到问好的话术、作答的内容都是自己精心设计不容有失的,这又会给人留下刻板套路的印象。那么,考试过程当中我们应该如何规避这样的外在错误呢?有一说一,就八个字摆脱束缚,回归自然,也就是我们传统所讲究的中庸。要有正确的认知,充分认识到这是我们在面试过程中给考官留下的第一印象,是面试考察的一部分,一定要富有精气神,声音洪亮,不可精神萎靡或盛气凌人。同时,也不必刻画一个不属于你的个人形象,只要回归我们的自身生活状态,在合适的场合,做合适的事情,去展现出最真实的自我就可以了,这样能够更好地展现个人的基本素质和精神面貌。
其次,来说语言表达。在考试的过程当中,大家总是会刻意地去追求所谓的表达流畅或是用语华丽,从而一味地追求语速快,追求专业、华丽的辞藻,没有考虑到考官所关注的交流感。这里的交流感并非只是指物理距离上的面对面交谈,而是说话情感、语言逻辑上的一种交流。要实现这样的表达,第一,要有情感,因题而异地在言辞当中融入合理的个人情绪,以逻辑词+内容的形式表达出来;第二,要包容小失误,允许个别表述中出现一两处的卡顿,允许出现一两个无伤大雅的口头语;第三,要贴合我们的个人风格,不去刻意地追求语言上的高大上,只要能够与个人身份、生活经历吻合,即使是通俗的语言,依然是较好的表达。
最后,来说内容组织。很多同学在考试的过程中,因为紧张会变得格外老实。也就是说,只会根据题目当中所展现出来的事件进行思考,或是只抓住核心要论述的话题,陷入字眼圈,不关注题干其他信息,进而导致内容组织上局限,不够发散,格局比较小 但实际上,面试更加看重个人思考能力,能够透过现象看本质,能够站在一个公职人员的角度去想问题,看到更为广阔的世界和我们发展的现状,这更为重要的。这就需要大家关注三个点:第一,日常多关注一些时事新闻,开阔眼界;第二,通过一定数量的题目训练,练习审题,转换思维;第三,与他人交流进行头脑风暴,汲取智慧,这样才能够更好地表达出我们的个人价值观念,以及我们的专业能力素养。
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