浙江省公务员考试赋分标准

浙江省公务员考试赋分标准如下。

1、一类试卷，要点齐全，语言通畅，卷面整洁，句子通顺，标点正确，字迹清晰，无错别字，字数符合要求。分数在16～20分之间。又可以分为一类上和一类下。

2、二类试卷，要点基本齐全但表述略有不足，语言通顺，卷面无明显改动，标点符号没有明显问题，有个别错别字，字数未达到要求(多字或不足)，分数在11～15分之间。又可以分为二类上和二类下。

3、三类试卷，要点明显不足，语言不通顺，卷面改动较多，错别字多，标点单一，字数较少，分数在6～10分之间。又可以分为三类上和三类下。

4、四类试卷，作答错误、跑题或者只有特别简单的内容，分数在0～5分之间。

浙江省考公务员考试分数线如下：

经研究，全省公务员四级联考综合类职位的笔试合格分数线按公共科目两科总分105分（其中少数民族职位按100分）划定；基层类职位的笔试合格分数线按公共科目两科总分105分（其中少数民族职位按100分，含公告规定加分）划定。

行政执法类职位（不含公安机关执法勤务类职位）的笔试合格分数线按公共科目两科总分 100分（其中少数民族职位按95分）划定；公安机关执法勤务类职位按公共科目及公安专业知识三个科目合成百分制总分50分（其中少数民族职位按45分）划定；乡镇（街道）机关面向优秀村干部职位的笔试合格分数线按公共科目两科总分95分（含公告规定加分）划定。

考生疫情防控。面试、体能测评、体检等公务员招录各环节防疫要求，按照《2022年浙江省公务员考试和公开遴选笔试考生疫情防控告知书》执行。其他事项。专业技术类职位、面向残疾人招考职位的公务员面试时间由同级公务员主管部门或招录机关适时安排并通知考生，原则上在8月上旬完成。