7月20日。
根据安徽民政厅的公告显示:根据《2022年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案》,7月29日现按要求将参加省民政厅下属部分事业单位公开招聘公共科目两科笔试成绩总分达到150分且每科成绩(含专业科目)不低于60分人员的笔试成绩予以公布。
成绩特点分析
由于事业单位的考试是各地方、甚至是各招录部门自行命制,其题型、题量乃至命题思路都呈现多样化的态势,且极少具有稳定性,考生一般难以把握其命题规律。有的地方侧重于当地情况的考察,从地理位置到两会精神再到新工业园区的建设无所不包;有的地方则重视行政公文的基本知识和管理常识。
甚至有地方在不同年份,对于是否考察写作的回答都不同,这都为考生的复习备考增加了难度:毕竟在寸时寸金的复习阶段,花费时间去整理这些琐碎的事情是件效率极低的事情。
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