公务员考试1:3开考比例限定什么意思？

公务员考试1:3开考比例限定：是指报名确认截止后，报考的人数应该是是职位招生计划人数的三倍左右。

受开考比例限制，未达到开考比例将裁减岗位的招录名额，比如原来招两个，裁减为招一个，裁减后仍达不到开考比例，则取消该岗位。

例1：

1、个岗位招2人，只有3人报名，岗位计划数按比例“减”少到只招1人。

例2：

1、个岗位招1人，只有2人报名，岗位无法达到相关比例要求，将予以 “裁”撤，报考该岗位的报考人员视为报名不成功，将予退费。

招考简章中，未限制具体专业且“其他招录条件”栏未设置要求的岗位，不受开考比例限制；限制了具体专业或在“其他招录条件”栏设置要求的岗位，若未明确标明开考比例，则缴费人数与招录人数的比例原则上应不小于3:1方能开考，达不到开考比例的将根据缴费人数相应地裁减招录计划数，裁减后仍无法达到开考比例的岗位，取消岗位招考并退还报考人员报名费。

拓展哪些岗位不受3：

1、比例限制？

未限制到具体专业且未在“其他招录条件”栏有要求的岗位，因其面向对象比较宽泛，故即使未达3：

1、比例，也可以开考，岗位计划不做裁减。即，此类岗位不受3：

1、比例限制。

要求英语及汉语以外其他语种的岗位，要求少数民族语言的岗位，定向招录普米族、怒族、布朗族、基诺族、独龙族、德昂族、阿昌族、景颇族的岗位，即使限制到了具体专业或在“其他招考条件”栏有要求，如无特殊说明，也可以不受3：

1、比例的限制。

必须要有拟聘用人数的3倍的人报名，才开考。

比如，某职位需要3个人，报名人数必须达到9人，才开考。报名人数不足9人，就不开考。就是宁缺毋滥的意思。

可参考事业单位报考基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需的其他条件。

参考资料：

事业单位_百度百科