关于公务员的服务期限,一般比较常见的有两种情况。一种是再职位表或公告里明确规定了服务期的情况,另一种是新录用公务员的最低服务期.
1对服务期明确作出规定的
首先说第一种情况。在公告或职位表里对服务期明确做出规定的,一般有5年、8年之类的情况。这种规定指的是在录用后,报考人员必须在乡镇工作满一定年限,比如上面说的5年或8年。在这期间,报考人员可以调动,但范围仅限乡镇之间的调动。这是一种非常严格的规定,一般没有例外。
2根据《新录用公用员任职定级规定》
第二种是根据《新录用公务员任职定级规定》的实行的服务期,一般来说是5年,试用期也包含在内的。这种情况指的是报考人员在5年内不能辞职,也不能参加其它招聘活动,但可参加遴选或进行工作的调动。如果报考人员必须离开,只能以辞退的方式,后面再想报考公务员,就会有诸多限制了。
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