一、企业的内推
内推的好处就是,简历投递出去后,比一般招聘平台反馈快,不用等很久,可以更快知道结果。内推的岗位也较好。
1、学长学姐内推
如果是学长学姐的公司在招人,发现他们的公司也比较适合你,你就可以走内推的渠道,这样你的简历直达性高,而且学长学姐对公司比较熟悉,可以给到你比较合适的建议。
2、内推平台
内推平台有HR的专人邮箱,求职者的简历可以直接发到HR邮箱,比起公开的投递渠道,占据着很大的优势。
二、公务员、事业单位类
相信有一部分应届生毕业时,都想尝试一下,公务员和事业单位的考试,这里就给大家推荐信息查询的渠道。
1、事业单位招聘网
事业单位的招聘信息很全,各个省份都有,基本上涵盖了各个事业单位的招聘信息,更新的速度基本和各地的人事考试网同步,如果你是跨省跨区的参加考试,就可以直接在上面看,不用每个地方的人事考试官网都去打开一遍。
2、各地的人事网
比如,四川的人事网,公务员考试、教师、高校招聘都有,还有人才引进计划,公招信息很全,应该可以说是一个整体的集合。
3、当地的人才网
比如,北京人才网,有很多对于毕业生的就业服务,上面还有一些当地的岗位招聘,信息的可靠度也高。
三、互联网招聘类
1、拉勾网
互联网岗位居多,可以更快地找到互联网的细分岗位。
2、boss直聘
互联网岗位多,其他的岗位也多,沟通效率较高,可以与对方公司即时沟通。
四、银行、电网类
大部分岗位都是面向应届生的招聘,对于应届生来说,是很有优势的,比你去社会招聘找工作,好太多了,虽然竞争也比较大。国家电网招聘。各地区的电网信息招聘信息都在上面了,可以更快找到适合自己的岗位和地区。
以上就是环球青藤小编关于应届生线上求职渠道的分享,希望对大家有所帮助,想要了解更多相关内容,欢迎大家关注本平台!
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