法律主观:40岁以上的妇女、50岁以上的男人如失业的话,以他们的年纪是很难再找到一份好的工作,也是因为工作难寻的关系,政府也制定了相应的政策来帮助它们就业,让他们能够更快的回到社会中。4050社保补贴政策“4050人员是指到2007年底以前女达到40周岁、男达到50周岁以上的国有、集体企业失业人员。灵活就业是指领取《再就业优惠证》人员自谋职业、自主创业、领取营业执照从事个体经营的(国家限制的行业除外,包括建筑业、娱乐业、销售不动产、转让土地所有权、广告业、房屋中介、典当、桑拿、按摩、网吧、氧吧等)和在企业单位、个体经济组织、非正规就业组织临时就业的人员。此次养老金补贴的标准为个人缴费额的50%,灵活就业人员缴纳养老保险费的基数为上年度全省在岗职工平均工资,缴费比例为20%,个人缴费基数超出省平均工资的部分全部由个人负担。补贴期限一般不超过三年。对到2008年底法定退休年龄不足3年(含3年)的“4050人员继续缴纳养老保险费的,可补贴到法定退休年龄。养老保险补贴的办理由个人向户口所在地乡镇、街道劳动保障事物所提出申请并出具个体营业执照或劳动合同原件及复印件等相关就业证明,乡镇、街道劳动保障事物所人员审查后为符合条件的人员出具灵活就业证明,登记造册后统一报送县再就业办公室,经县再就业办公室审核、财政部门复核后落实。“4050人员申请养老保险补贴必须提供本人《居民身份证》原件及复印件;《再就业优惠证》原件及复印件;乡镇、街道劳动保障事物所出具的灵活就业证明或个体营业执照原件及复印件等相关就业证明;《“4050灵活就业人员申请社会保险补贴审核认定表》;社会保险征缴经办机构出具的社会保险费缴费单据、养老保险手册及复印件。《进一步加强就业再就业工作宣传提纲》中规定:政府投资开发公益性就业岗位,比如社区劳动保障协管员、交通协管员、治安协管员等,一方面可以满足服务社会公众的需求,使群众享受到更安全、更清洁的环境,得到更方便的社会服务,另一方面也有效地解决了就业困难人员的再就业问题。这一政策适用于国有企业下岗失业人员、厂办大集体企业下岗职工和国有企业关闭破产需要安置人员中的“4050”人员,享受城市居民最低生活保障、就业确有困难的长期失业人员。为在公益性就业岗位工作的人员提供社会保险补贴,有利于帮助他们接续社会保险关系,解除后顾之忧。同时,也有必要提供适当的岗位补贴,以使他们收入达到一定水平。考虑到这部分人中的“4050”人员年龄偏大,再就业困难,为了帮助他们在公益性岗位上长期稳定下来,有必要对他们采取特殊政策,将社会保险补贴期限根据其工作期限相应延长。同时,为帮助从事灵活就业的就业困难对象实现稳定就业,对持《再就业优惠证》的“4050”人员灵活就业后,申报就业并参加社会保险的,给予一定数额的社会保险补贴,期限最长不超过3年。在遇到4050社保补贴领取纠纷就要及时通过法律维权。
根据相关资料查询显示:即日起至2022年5月17日。根据相关资料查询显示:根据《关于加强公益性岗位开发管理工作的通知》(冀人社规[2020]2号)文件精神,现将我局征集开发的部分公益性岗位予以公示。有意参与招聘的法定劳动年龄内持有《就业创业证》并已认定为就业困难人员的求职者请与招聘单位联系报名,报名截止时间2022年5月17日。
法律主观:
公益性岗位主要包括:(一)政府为投资主体开发的社会公共管理类岗位。包括劳动保障协管员、公共交通协管员、社会保险协管员、社会治安协管员、环境卫生协管员、乡镇(村)文化服务宣传员、街道停车收费员、及“黔人社厅[2009]22号”文件明确的其它公益性岗位。
(二)社区公益性岗位。包括街道、社区(村)开办的非营利性公共卫生服务、医疗服务、敬老院服务等机构的公益性岗位,以及在街道、社区开发的保洁、保绿、保安及社会化服务的公益性岗位。
(三)机关事业单位的后勤保障及公共管理服务岗位。主要指收发、驾驶、门卫、打字、物业管理、邮政投递等需要招用编制外人员的机关后勤公益性岗位。
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