事业单位通用能力测试考什么

 2024-12-14 15:54:01  阅读 693  评论 0

摘要:通用能力测试一般考政治、经济、时政、写作、省情等知识点。事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》。《申论》涉及到的不多。但是综合来看,两种考试的考察范围大同小异,特别是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》之间的知识考察范围

通用能力测试一般考政治、经济、时政、写作、省情等知识点。事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》。《申论》涉及到的不多。但是综合来看,两种考试的考察范围大同小异,特别是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》之间的知识考察范围有所交叉。

考试时间:

公务员考试《行政职业能力测验》一般各地区都是120分钟,120道题目,而国家公务员考试就是120分钟130或135道题。事业单位基本上是与各地的省考差不多,只不过是在120分钟内会涉及到公共基础知识和行测职业能力,所以时间也是比较紧的,强度也不小。

事业单位通用能力测试考什么

题型:

公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》,对于专业性较强的岗位加试《专业知识》,诸如警察的《公安基础》等。事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》。因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的。《申论》涉及到的不多。但是综合来看,两种考试的考察范围大同小异,特别是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》之间的知识考察范围有所交叉。

《行测》不外乎就是数量关系、图形演绎推理、资料分析、综合常识等;《公共基础知识》也有数量关系、资料分析,综合常识,唯一一点不同点的是,《公共基础知识》有时候会涉猎到计算机基础知识、英语、写作等。《专业知识》的考试更侧重于与本岗位有关的基础知识,不会太难,但是很全面,一般考试的最后会有一个论述题。当然也有部分的不同,在考试中基本上题型都是确定的,但是在各地的事业单位中还是有不同的调整。

事业单位考试科目形式:

一、公共基础知识、职业能力测试、申论任意两科组合

一种形式为:公共基础知识+职业能力测试(验)或职业能力测试+申论

二、公共基础+申论

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