行政事业单位工资5年晋级是什么意思(举例说明)

我国公务员级别分为二十七级，职务与级别的对应关系分为领导职务和非领导职务。

公务员领导职务层次与级别的对应关系：

(一) 国家级正职：一级

(二) 国家级副职：二级至四级

(三) 省部级正职：四级至八级

(四) 省部级副职：六级至十级

(五) 厅局级正职：八级至十三级

(六) 厅局级副职：十级至十五级

(七)县处级正职：十二级至十八级

(八) 县处级副职：十四级至二十级

(九) 乡科级正职：十六级至二十二级

(十)?乡科级副职：十七级至二十四级。

综合管理类公务员与级别的对应关系：

(一)?巡视员：八级至十三级；(相当于正厅局级)

(二) 副巡视员：十级至十五级；

(三)?调研员：十二级至十八级；(相当于正县处级)

(四)?副调研员：十四级至二十级；

(五)?主任科员：十六级至二十二级；(相当于正乡科级)

(六)?副主任科员：十七级至二十四级；

(七)?科员：十八级至二十六级；(本科生大专生)

(八)?办事员：十九级至二十七级。

根据公务员职务级别工资标准表所列的项目，比如，某公务员现任职务为科员，2015年1月为二十四级4档，那么在2020年1月的时候，如果仍任职为科员，则应该晋升到23级6档（2年可以晋升一档）。

公务员五年称职晋升工资,机关关工勤晋升吗?

服务年限

意思是如果考上了这个岗位，就需要在这个岗位工作满5年，才可以调动或者辞职。

公务员最低服务年限，顾名思义，就是说，如果你考上了公务员，你必须在公务员机关干满相应的服务年限。比如，最低服务年限为5年，这就意味着，你必须在公务员机关工作满5年。

如果你在考上公务员之后，工作了一段时间，觉得自己不适合这个公务员岗位，很想辞职怎么办？一般情况下，如果你一定要辞职，公务员机关也没有办法阻拦你。毕竟，腿长在你自己身上，你要走，没人拦得住。但是，如果你辞职的时候，还没有干满相应的年限，你再要想报考其他的公务员机关，就会因此受到限制。限制的意思可能被记录诚信档案，无法继续报名参加公考！包括国考和省考。

报考

为什么会设置公务员的最低服务年限？就是提醒考生，在报考公务员的时候，一定要考虑清楚。国家在组织公务员考试上，投入了大量的人财物资源。如果考生考上公务员之后，不安心就想走，国家投入的资源，就打水漂了。甚至有一部分考生，考上公务员之后，抱着试试看的心态去上班。一旦发现自己考上的那个公务员机关与自己想象的不一样，就准备辞职了从头再来。这就如同每年高考中都有一部分考生，考上了一本之后都不愿意上学，而是会选择复读一样。

一部分公务员机关为了避免这种现象发生，就在招考时明文规定了最低服务年限。公务员机关之所以这样做，其实也是值得理解的。中考和高考不一样。高考是一种学历教育。虽然高考被录取之后不去上大学，同样会浪费高考资源。但是，大学一年招生数量动辄几千上万人，三五个人不去，对于大学的学校教育管理，并不会造成影响。

满5年

可是，作为公务员机关，一个机关一年可能就招收1到2个人，录取了不去上班，或者上班一段时间之后就想辞职，这会打乱公务员机关的工作安排。尤其是有的公务员机关，本身就只有三五十个编制，一个人辞职，工作就只能分摊到其他人的头上。因此，给公务员的辞职设定一个最低服务年限，能够让考生在报考公务员的时候更谨慎。

晋升。根据查询相关信息显示，机关关工勤晋升可以获得相应的职务晋升，随着职务的提升，工资水平也会相应提高。公务员五年称职晋升可以获得相应的工资晋升，这是公务员职业生涯中比较重要的一个晋升节点。