一、担任职位不同。通用岗位通常担任银行柜员、大堂经理、客服岗、人力资源。柜员岗位工作人员一般有普通柜员、综合柜员、现金柜员。
二、技术含量不同。通用岗位没有专业技术、难度较小、比较普及,长时间重复训练即可胜任的岗位。
三、薪资不同。柜员的收入比正式员工低,劳动强度通常却比正式员工高。
扩展资料
综合柜员的主要职责
1、领发、登记和保管储蓄所的有价单证和重要空白凭证,办理各柜员的领用、上交;
2、负责各柜员营业用现金的内部调剂和储蓄所现金的领用、上缴,并做好登记;
3、处理与管辖行会计部门的内部往来业务;
4、监督柜员办理储蓄挂失、查询、托收、冻结与没收等特殊业务,并办理储蓄所年度结息;
5、监督柜员工作班轧帐;
6、银行科技风险识别与控制
7、办理储蓄所结帐、对帐,编制凭证整理单和科目日结单;打印储蓄所流水帐,定期打印总帐、明细帐、存款科目分户日记帐、表外科目登记簿;备份数据及打印、装订、保管帐、表、簿等会计资料,负责将原始凭证、帐、表和备份盘交事后监督;
8、编制营业日、月、季、年度报表。
百度百科-银行柜员
中国建设银行招聘岗位:
(一)境内分行
中国建设银行在境内拥有37家一级分行,本次招聘的岗位包括:
1.客户服务类岗位:从事柜面服务等工作。
2.综合营销类岗位:从事市场拓展、客户关系维护等工作。
3.业务支持类岗位:从事产品研发、风险管控、运营维护等工作。
4.工程造价类岗位:从事工程造价咨询业务工作。
根据人才成长规律,着眼于员工长远发展,以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作两年以上。
(二)培训中心
中国建设银行分别设有培训中心,主要承担培训建设银行中高级管理人才和业务骨干的职能,是全行员工专业培训基地。本次招聘岗位为:综合类岗位,主要从事教学、研究、培训等工作。
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