人社局就业管理处怎么样

挺好的。人社局全名人力资源和社会保障局，具体划分为人事和劳动两个条线。人事条线分管人才引进、事业单位、公务员日常培训考核，劳动条线分管劳动保障、劳动就业、社会保险业务。待遇不看岗位，只看身份，公务员优于事业单位优于工勤，具体收入按阳光工资后当地标准核算再算上当地经济条件津贴补加成。

就业局属于事业单位。就业局隶属于当地人力资源和社会保障局，是当地人力资源和社会保障部门下设的一个二级局(以县级为例)。事业单位改革时大多划为一类公益事业单位，属全额财政事业单位，县级以上的市级、省级均为参公管理。

就业局的作用

根据县人力资源和社会保障局的授权，负责全县劳动就业服务管理工作，指导城镇街道和乡镇劳动保障站的组织建设和业务工作。在县局指导下实施再就业工程，拟订再就业工程规划及实施方案。负责劳动力市场建设，完善市场就业机制，组织开展劳务交流，指导并组织农村剩余劳动力开发与跨地区有序流动工作。

组织下岗、失业人员的转岗培训。实施劳动力预备制建设，开展就业前培训。开展小额担保贷款项目工作。对全县劳动就业服务企业进行业务指导。负责全县失业保险基金的征缴、发放工作。完成县委、县政府和县劳动社会保障局交办的其它事项。