常德安乡什么时候招聘事业单位?

 2024-12-14 12:03:01  阅读 924  评论 0

摘要:常德安乡2019年9月招聘事业单位,具体时间安排为:报名时间为2019年10月16日至2019年10月18日,笔试时间为2019年11月2日,笔试内容为综合知识或相应岗位专业知识。成绩合成:综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%所有成绩按四舍五入法保留小数点后两位。综合成绩相同的,以笔试

常德安乡2019年9月招聘事业单位,具体时间安排为:

报名时间为2019年10月16日至2019年10月18日,

笔试时间为2019年11月2日,

常德安乡什么时候招聘事业单位?

笔试内容为综合知识或相应岗位专业知识。

成绩合成:

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

所有成绩按四舍五入法保留小数点后两位。

综合成绩相同的,以笔试成绩高者为先。只进行面试的岗位,面试成绩即为综合成绩,面试成绩相同的,以不去除最高分和最低分排名,如再相同者,则另行加试。

扩展资料:

事业单位考试又称事业编制考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)。

尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考 ,一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名。

一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员(非编制人员就是本单位自行外聘的人员,就象企业聘用一样,由单位自行规定其待遇,付给其工资,与地方财政没有关系)。所以,非编制人员的待遇不一定比编制人员差。多数改革后的事业单位对新进的人员,包括事业编制的人员在审查档案后,交给人才中心保管。另外国家也在积极推行事业单位人员雇佣制这将逐渐改变事业单位编与企业编的差距。

参考资料:

百度百科-事业单位考试

#招聘# 导语2018年湖南省常德石门县事业单位引进人才公告 ,因工作需要, 现将招聘公告原文发布如下:

 一、岗位及数量

 本次引进全日制硕士研究生及以上学历人才5名,具体岗位及数量等信息见附件1。

 二、工作原则

 按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,采取考试和考核相结合的方式进行。

 三、条件

 1.具有中华人民共和国国籍;

 2.遵纪守法,品行端正;

 3.具有全日制普通高校硕士研究生及以上学历,且第一学历为全日制普通高等院校大学本科毕业;

 4.适应岗位要求的身体条件;

 5.年龄在35周岁以下(即:1982年5月31日以后出生);

 6.本县机关事业单位在编在岗人员不能参加报名;

 7.其他具体条件见附件1。

 四、报名

 1.时间:2018年6月19日-6月21日(上午:8:00-12:00,下午14:30-17:30)。

 2.地点:县人力资源考试院(县人社局四楼408室)

 3.报名方式:

 ①现场报名:由考生本人或委托他人到现场办理报名手续。

 ②电话报名:由工作人员代填写《石门县2018年部分事业单位人才引进报名表》。报名电话:0736-5333980。

 ③电子邮件报名:考生可以通过电子邮件报名,须填写《石门县2018年部分事业单位人才引进报名表》(附件2),发送至电子邮箱:443579709@qq.com。

 4.报名要求。每名考生只能申报一个职位。报名时须提供身份证、本科和研究生毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》(应届毕业生提供本科毕业证、《研究生就业推荐表》)、学位证等相关证件原件和复印件各一份,近期免冠照片2张。报名时须如实填写《石门县2018年部分事业单位人才引进报名表》。

 五、资格审查和准考证领取

 现场报名人员在报名时进行资格初审,电话报名或电子邮件报名人员在领取准考证时进行资格初审。考前由县委组织部、县人社局、县纪检监察部门和用人单位共同按照引进人才方案对所有报名人员的资格进行会审。资格审查贯穿整个引进人才工作的全过程,如有弄虚作假或不符合引进人才条件者,随时取消资格。

 领取准考证时间:2018年6月27日。

 地点:县人社局四楼408室。

 六、考试

 1.方式:考试只进行面试,面试采取结构化面试的方式进行。面试形不成竞争的职位,面试对象的成绩不得低于60分。

 2.时间:2018年6月28日

 3.地点:石门县人社局考试培训中心(局机关院内)

 七、体检

 根据同一岗位考试成绩从高分到低分,按照引进人才岗位计划数等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准(试行)执行。

 八、考核

 体检合格人员由用人单位和主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察、考核,并对其资格条件进行复审。

 九、递补

 如有体检或考核不合格者,不能确定为拟引进对象。可按照引进人才同一岗位考试成绩从高分到低分依次等额递补一次。

 十、确定引进对象

 根据考试、体检和考核结果,由县委组织部、县人社局和用人单位共同确定拟引进人才人员名单,并将拟引进人才人员名单在公告发布的范围内公示7个工作日。

 十一、聘用审批

 公示期满无异议的,由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》,经县委组织部、县人社局审批登记后,办理相关聘用手续。根据本人学历、职称等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。

 另外,具有博士研究生学历人才,如愿意到石门县事业单位工作,可与县委组织部干部二组和县人社局事业管理股联系,按照有关文件规定,经与用人单位衔接,考核合格的,直接办理聘用手续。

 十二、监督

 县纪检(监察)部门对此次引进人才工作进行全程全方位监督。

 十三、其他事项

 1.此次引进人才工作免收报名费,资格审查合格的县外考生,免费安排食宿,可凭车票报销往返交通费用(按乘坐火车硬卧、硬座或汽车标准)。

 2.信息发布。公告通过石门党建网、石门县人力资源和社会保障局网站发布;考试成绩、体检及考核结果等信息在石门县人力资源和社会保障局网站发布。

 3.考生应密切关注整个引进人才工作进程,注意浏览相关网站,及时掌握有关信息。

 4.考生凡不按要求或不在规定时间参加考试、体检、政审考核,以及提供相关资料等视为自动放弃,由此造成的后果由考生本人负责。

 5.未尽事宜,按人社部规〔2016〕3号、湘人社发〔2011〕45号、湘人社发〔2014〕34号文件执行。

 6.郑重提示:此次引进人才工作不举办也不委托任何社会组织机构开展考试辅导培训。

 咨询电话:0736-5337079(县委组织部干部二组)

 0736-5329855(县人社局事业单位管理股)

 0736-5333980(县人力资源考试院)

 监督电话:0736-5336006(县纪委监察局党风政风监督室)

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