中国电信面试被问及频率最高的几个问题:
(1)你对这个信息规划的岗位是怎么理解的呢
(2)你的专业方向是什么
(3)以后你想研究什么呢
(4)你的职业规划是什么
中国电信面试流程:
各单位单独组织面试,一般为一到三轮面试,形式多为无领导及半结构化,少部分地区还会考察到实战营销。
(1)无领导小组讨论,面试官会给定题目,小组人员自行配合、协调、陈述观点。
(2)半结构化面试,考生先做自我介绍,面试官会针对考生个人简历进行提问,一般会涉及到个人基本信息、职业素质和规划方面问题。
(3)半结构化面试,问题较灵活,但主要是结合考生经历围绕个人职业素质和能力方面的。
我在石家庄电信工作。当你入职实习,并通过转正考试后,公司会给每一位员工申请工号的,公司是根据工号操作量算提成的,当然这个人要转岗或者辞职工号是要收回的。根据员工的工作岗位性质不同,设置员工工号权限。我们单位现在营业员都是BSS工号,平时我为了统计数据还会用到县区开帐模块、本地网、OA等等不同的工作软件。
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