南通政府购岗工资标准

最低工资标准的1.5或者1.8倍，五险一金扣下来差不多2000多一点，加一些补贴啥的拿到手每个月不到2500。

一、南通事业单位人员基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工 资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

二、南通事业单位人员绩效工资：

主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对南通事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。南通事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配 。

三、南通事业单位人员津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况， 每5年评估调整一次

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

海安市事业单位待遇

您好，您想问的是：南通崇川区编外工资待遇怎么样吗？南通崇川区编外工资待遇很好。南通崇川区编外辅助人员采取劳务派遣的用工形式，按照崇川区区级机关、区属事业单位、街道编外辅助人员管理办法执行工资待遇，缴纳五险一金。试用期6个月，所以南通崇川区编外工资待遇很好。南通崇川区编外人员在政治、经济上的待遇都不及正式员工，属于单位里的二等公民。一些编外人员即使比正式员工干得更好，也享受不到正式员工的相同待遇，这种体制背离了同工同酬、多劳多得等用工法则。

还不错。缴纳五险一金，有节假日福利，交通补助，提供工作餐，享受法定假期和年终奖，平均工资8000到12000。海安，江苏省县级市，由南通市代管，由“海水永不扬波”之意而得名，是一座滨江临海枢纽城市，“扬子江城市群”中的一员。