申请人需要同时满足下面的条件:
1、2017年1月1日及以后毕业的全日制博士研究生、硕士研究生、本科毕业生 (含海外留学归国人员)和技工院校全日制预备技师(技师)。
2、硕士、本科毕业生年龄应在35岁以下,博士不设年龄限制。
3、毕业三年内落户我市(本市户籍未迁出户口的毕业生不需提供)。
4、与郑州市域内用人单位签订劳动合同(聘用合同)或在郑州自主创业,并按规定缴纳企业职工养老或城镇居民养老保险,且在郑州连续缴纳社会保险(不含补缴)满一个月。
按照相关规定,需要提供如下证件(均为原件)
身份证
户口本
社会保障卡
毕业证
学位证
教育部学籍在线验证报告
营业执照(自主创业者提供)
注:
学籍认证在线报告如果没有打印,可由工作人员现场帮忙打印。
海外归国留学人员和技工院校全日制预备技师(技师)需要在服务窗口进行办理。
法律依据:
《郑州市青年人才储备计划实施细则(暂行)》
第一条 根据《中共郑州市委郑州市人民政府关于实施“智汇郑州”人才工程加快推进国家中心城市建设的意见》(郑发〔2017〕23号)精神,为吸引更多优秀青年人才在郑创新创业,形成一支适应国家中心城市建设需求的高素质后备人才梯队,制定本细则。
第二条 落户政策
全面放开对高校毕业生、职业(技工)院校毕业生和留学归国人员的落户限制。专科以上毕业生、职业(技工)院校毕业生,凭毕业证来郑即可申请办理落户手续,具体程序由市公安局按照我市人才落户有关政策落实。
第三条 生活补贴政策
(一)申请条件
1.2017年1月1日及以后毕业的全日制博士研究生、硕士研究生、本科毕业生(含海外留学归国人员)和技工院校全日制预备技师(技师)。
2.硕士、本科毕业生年龄应在35岁以下,博士不设年龄限制。
3.毕业三年内落户我市(本市户籍未迁出户口的毕业生不需提供)。
4.与郑州市域内用人单位签订劳动合同(聘用合同)或在郑州自主创业,并按规定缴纳企业职工养老或城镇居民养老保险,且在郑州连续缴纳社会保险(不含补缴)满三个月。
(二)补贴标准
博士、硕士和本科毕业生分别按每月1500元、1000元、500元的标准申领3年的生活补贴。技工院校全日制预备技师(技师)按本科毕业生标准申领。
申请人同时满足上述条件的当月为起始期,往后根据实际缴纳养老保险月份据实发放。
申领时限为毕业三年内,超过三年没有申请的不再受理申报。
暂未工作或创业,且缴纳城镇居民养老保险满3个月的博士、硕士和本科毕业生(技工院校全日制预备技师(技师)视同),可按相应标准申领6个月的生活补贴。
(三)申请程序
1.申报。青年人才按户籍所在地(以身份证为准)实行属地管理的原则,每年1、7月份由个人向各县(市、区)、开发区人社局提出申请。
2.审核。各县(市、区)、开发区人社局对相关资料进行初审,提出初步补贴名单,由市人社局牵头组织相关部门对申请材料进行审核后,报市人才工作领导小组审议,并经市政府研究确定拟补贴名单。
3.公示。市人社局负责对各县(市、区)、开发区汇总报送的申领生活补贴人员名单在局官方网站上进行公示,公示期为7个工作日。
4.资金拨付。公示无异议后,由市人社局将人员名单及相应材料反馈至市财政局和各县(市、区)、开发区人社局,市财政局根据申报情况,将资金分别拨付各县(市、区)、开发区财政局,由各县(市、区)、开发区将资金统一拨付至个人账户。
(四)申请材料
1.郑州市青年人才生活补贴申请表;
2.毕业证、身份证和户口本原件(户口册页)及复印件;《教育部学历证书电子注册备案表》或教育部出具的留学回国人员学历(学位)认证书;技工院校全日制预备技师(技师)提供《全国技工院校电子注册和统计信息管理系统》认定的证明,对《全国技工院校电子注册和统计信息管理系统》无法查证的毕业证,由毕业院校出具相关证明;
3.缴纳社会保险证明材料;
4.自主创业的需提供工商营业执照原件及复印件和纳税证明材料。
第四条 购房补贴政策
对符合生活补贴发放条件的博士、硕士和“双一流”建设高校的本科毕业生,可同时申请购房补贴,在郑首次购房分别给予10万元、5万元、2万元购房补贴。具体程序由市住房保障和房地产管理局根据我市购房补贴有关政策落实。
第五条 创业(帮扶)补贴政策
(一)范围对象及补贴标准:在郑州落户且在郑州辖区内创业的青年人才,正常经营3个月以上的,并缴纳社会保险3个月以上,可申请10000元一次性创业(帮扶)补贴。
(二)申请程序
1.申报。创业(帮扶)补贴自领取《营业执照》之日起12个月内申请。
2.审批。各县(市、区)人社局或郑州市级孵化园区核实真实情况,汇总后报市人社局审批。
3.资金拨付。市人社局将拟补贴名单报市财政局审核备案,审核后由市人社局将补贴资金拨付至企业账户。
(三)申请资料
1.工商营业执照;
2.身份证;
3.毕业证;
4.《就业失业登记证》或《就业创业证》;
5.缴纳社会保险证明材料;
6.《创业扶持项目(补贴)真实信息核查表》。
第六条 创业孵化补贴政策
(一)范围对象:青年人才开办的创业实体入孵经营,可享受创业孵化补贴。
(二)补贴标准:孵化期为3年,对创办的实体在创业孵化基地内发生的物管、卫生、房租、水电等费用,给予不超过当月实际费用50%的补贴,年补贴最高限额20000元。
(三)申请流程
1.申报。每年1月、7月向市级创业孵化园区申请创业孵化补贴。
2.审批。市级创业孵化园区对青年人才提交的资料进行初审、汇总,报市人社局、市财政局审批。
3.资金拨付。市人社局将拟补贴名单报市财政局审核备案,审核后由市人社局将补贴资金拨付至企业账户。
(四)申请资料
1.工商营业执照;
2.身份证;
3.毕业证;
4.创业培训合格证;
5.创办的实体在创业孵化基地内发生的物管、卫生、房租、水电等费用证明。
第七条 对在申报过程中提供虚假材料骗取新引进青年人才补贴的,一经发现即取消申请资格、退回原申请得到的补贴,并依法追究其法律责任,同时将单位和个人纳入诚信不良信用记录。
第八条 本细则自发布之日起施行,执行过程中涉及的问题由市人力资源和社会保障局解释。
郑州市金水区2011年公开招聘中小学教师公告
为适应教育事业发展的需要,根据《郑州市事业单位新进人员暂行办法》(郑政文[2006]171号)精神,经区人民政府批准,金水区拟公开招聘130名中小学、幼儿园教师,现公告如下:
一、招聘岗位、人数
(一)初中教师20名
语文2名、数学5名、英语5名、历史2名
物理3名、化学2名、地理1名
(二)小学教师80名
语文24名、数学24名、英语10名、音乐5名
体育10名、美术4名、信息技术3名(男)
(三)幼儿园教师30名
二、招聘条件
政治素质好,热爱祖国,拥护党的基本路线和方针政策;热爱教育事业,具有敬业奉献精神;遵纪守法,作风正派;五官端正、身体健康。
(一)中小学教师
1、郑州市户口。
2、所学专业和应聘专业一致。
3、初中教师2010年(未就业)、2011年全日制普通师范院校师范类本科及以上毕业生,普通话二级乙等以上,持有计算机应用能力中级考核合格证书或全国计算机等级考试合格证书。具有初级中学以上教师资格证书、获得学士学位的非师范类院校英语专业全日制本科毕业生可参加英语学科报名。
初中教师不接受专升本毕业生报名。
4、小学教师2010年(未就业)、2011年全日制普通师范院校师范类大专及以上毕业生,普通话二级乙等以上,持有计算机应用能力中级考核合格证书或全国计算机等级考试合格证书。英语、体育、音乐、美术四学科,接受具有相应专业的中小学教师资格证书的非师范类院校全日制本科毕业生报名。
5、中小学教师报名者中具有研究生以上学历者,年龄须在30岁以下(1981年7月30日后出生)。
(二)幼儿园教师
2010年(未就业)、2011年毕业,具有幼儿园教师资格证书的学前教育专科及以上毕业生。
三、招聘程序
1、现场报名
时间:2011年7月20日至2011年7月22日,逾期不受理报名。
地点:郑州市文化路第二小学院内(文化路与黄河路交叉口向南100米路东)。
本人携带毕业证、学位证、身份证、户口本、毕业报到证、普通话等级证、计算机等级证、教师资格证等证书原件和一份复印件,近期免冠正面同底版2寸照片3张。(2011年毕业生未拿到毕业证、学位证、就业报到证者,需由学校出具证明)
2011年7月26日下午15:00----17:00,持准考证,到文化路第二小学院内查看考场安排。
2、笔试
时间:2011年7月27日上午9:00——11:00。
地点:见准考证。
内容:教育学、心理学基本原理、教育理论知识、教育法规知识、新课程理念、教材教法及班级管理等。
3、面试
根据笔试成绩分学科按1:2的比例从高到低确定面试人员名单并公示。面试方案另定。
面试时间、地点另行通知。
四、体检
根据考试成绩(考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)从高到低,按学科聘用人数1:⒈1的比例确定体检人员名单,安排到指定医院参加体检。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(国人部发[2005]1号)执行。体检中若出现不合格者,按考试成绩由高分到低分的顺序依次递补,如无递补人员,此岗位招聘名额递减或取消。
体检时间、地点另行通知。
五、考核聘用
依据考试成绩和体检情况,原则上按照拟招聘人数1:
1、的比例确定考核对象。考核对象名单将在金水区政府网、金水区教育信息网上公布。
招聘教师工作领导小组根据考试成绩、体检和考核情况,择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在金水区政府网、金水区教育信息网上公示,公示期为7天。对公示合格的人员,办理相关聘用手续。
六、任职及待遇
(一)选聘的高校毕业生,由区统一实行聘用制管理,聘用期限为两年;在聘期间年度考核均为合格以上的毕业生,聘用期结束后,在本人自愿的前提下,可续聘3年。
(二)在聘期间,高校毕业生的人事档案等统一由区人社局所属的人才交流中心免费代理。
(三)选聘的高校毕业生,工资待遇参照正式在编人员标准执行,由教体局统一办理养老、医疗、人身意外伤害等社会保险。参保时间从正式签订聘用合同之日起计算。
(四)聘期内年度考核连续两次优秀(年度考核的优秀比例为20%)的,转为正式在编教师;连续5年考核合格以上的人员正式入编;
5、年聘期内有一次考核不合格的,予以解聘。
七、其它
(一)聘用人员由区教育体育局根据学校岗位需求进行调配。不服从分配,视为自动放弃。
(二)资格审查贯穿招聘工作的全过程,如发现弄虚作假或违反招聘规定的将取消其录用资格。
(三)根据国家、省、市有关政策规定,我省招募的参加志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的高校毕业生,参加郑州市“三支一扶”计划服务期满考核合格、参加郑州市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且每年度考核合格、参加郑州市“高校毕业生进社区、服务农村”计划服务期满考核合格且具有教师资格证、专业对口者可报名参加考试,笔试原始成绩加5分。符合加分条件者,需在报名期间提供有关证书证明原件和复印件,逾期不再受理。
(四)本方案未尽事宜,按国家和省、市有关法律法规执行。
联系电话:0371—63526284,60116601
二〇一一年七月十一日
可到其学校官网进行名单查询。
郑州轻工业大学是河南省人民政府和国家烟草专卖局共建高校,卓越工程师教育培养计划高校、河南省重点建设骨干高校、河南省博士学位授予重点立项建设单位、河南省“三全育人”综合改革试点首批高校,入选河南省优势特色学科建设工程。
学校创建于1977年,时名郑州轻工业学院,原隶属国家轻工业部;1998年转属河南省人民政府;
2、009年被列为河南省博士学位授予单位立项建设高校;
2、011年成为河南省人民政府和国家烟草专卖局共建高校。
2018年,学校被确定为河南省博士学位授予重点立项建设单位,同年12月更名为郑州轻工业大学。据2019年1月学校官网显示,郑州轻工业大学拥有东风校区、科学校区和禹州实习实训基地,占地面积2100余亩,校舍建筑面积75万平方米,教学科研仪器设备总值近7亿元。
设有20个二级学院,开办66个本科专业;拥有一级学科硕士授权点14个、二级学科硕士授权点11个、硕士专业学位授权类别6个、工程硕士授权领域13个;共有教职工1900余人,其中专任教师1200余人;在校生22000余人。
截至2016年4月,郑州轻工业学院在利用国际和社会教育资源开展合作办学方面走在河南高校的前列。学校先后与美国、英国、日本、澳大利亚、韩国、加拿大等国10余所院校建立了合作办学关系,经常选派专家、学者赴国外讲学、深造、考察,并聘请外籍专家来校任教、进行学术交流。
版权声明:我们致力于保护作者版权,注重分享,被刊用文章【智汇郑州人才政策细则】因无法核实真实出处,未能及时与作者取得联系,或有版权异议的,请联系管理员,我们会立即处理! 部分文章是来自自研大数据AI进行生成,内容摘自(百度百科,百度知道,头条百科,中国民法典,刑法,牛津词典,新华词典,汉语词典,国家院校,科普平台)等数据,内容仅供学习参考,不准确地方联系删除处理!;
工作时间:8:00-18:00
客服电话
电子邮件
beimuxi@protonmail.com
扫码二维码
获取最新动态