公务员待遇方面怎么样？公务员的薪资构成是什么?

相较于私企，公务员待遇相对来说还是不错的。但是事实上，很多人并不知道公务员待遇方面到底怎么样。所以今天就来和大家详细说下公务员待遇是什么水平以及公务员的薪资构成是什么?

除了薪资待遇之外，很多人报考公务员，还有一个原因是公务员工作稳定，工作压力相对较小。那么公务员报考一般需要考虑哪些因素呢？公考这就帮大家一起分析分析。

一、公务员待遇方面怎么样？

一般来说，公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距，与私企相比，公务员待遇呈中上水平。

从薪资方面来看，不同地区的公务员待遇不一样的。就目前的数据来看，北方的公务员工资普遍低于南方，经济好的省份与经济相对落后的省份有差别，同一省份经济好的地市与经济相对落后的地市也有差别，同一地市经济好的县区与经济相对落后的县区也有加大差别。

二、公务员的待遇构成是什么?

公务员工资=基本工资+津贴+补贴+奖金。所以有一部分的工资是以津贴或奖金的形式发放的。

基本工资，包括职务工资和级别工资，是工资结构的主体，也是未来确定退休金和抚恤远地区津贴。

补贴，包含偏远地区补贴，下乡补贴，用车补贴，餐补，出差补贴、加班补贴、取暖补贴、高温补贴等。

奖金，指的是年终奖。根据所属地区和部门的不同，年终奖的比例也会不一样。

那么在报考公务员的时候需要考虑哪些因素呢？

1、熟知公务员考试公告，了解公务员考试时间、报考条件以及报考流程、考试大纲等。

2、要认真筛选职位，结合自身条件和职业规划，选择适合自己、竞争力相对较小的岗位。

3、要做好考试计划，既要循序渐进，也要有可行性。

对于大多数考公人来说，一次上岸机会比较小，然而考虑到公务员待遇还是很不错的，所以值得我们为此一试再试。最后再次提醒大家，再过不久2022多省省考即将开启，有意向报考的考生一定要利用好这段时间，加倍努力复习！