职工薪酬科目。如果是公司承担的可以记入管理费用，也可以记录应付职工薪酬福利费，因为在现在的柔性管理中，企业组织的职工培训已经逐渐归入到了职工福利这一部分，当然它也可是视为是企业经营管理的费用，所以计入管理费用，如果是职工自己承担的话就计入其他应收款账目。所以科目处理应该是：借：管理费用职工培训费或应付职工薪酬福利费其他应收款**贷银行存款现金等。
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