招商银行工资怎么样?

 2024-12-14 06:33:01  阅读 545  评论 0

摘要:有编制的福利待遇要好些。CMB的工资等级都是按标准来的记得好像10级一下是500以及吧后面是700还是多少一级了刚去工作的几年工资都不是很高,不过还是看岗位的招行的信用卡中心待遇还好,管理偏于严格。目前信用卡中心前三待遇是国行、交行、招行。交行底薪高,招行口碑好。各

有编制的福利待遇要好些。

CMB的工资等级都是按标准来的

记得好像10级一下是500以及吧

招商银行工资怎么样?

后面是700还是多少一级了

刚去工作的几年工资都不是很高,不过还是看岗位的

招行的信用卡中心待遇还好,管理偏于严格。目前信用卡中心前三待遇是国行、交行、招行。交行底薪高,招行口碑好。各个地区的分行,根据他们的业绩的不同,会有相当大的差距。

发达地区,如果业绩做得好的,年薪十万以上不是问题。一般地区,业绩也是做的一般的,年薪三、五万也是正常。稳定与否,同样也与业绩的波动有关。

招商银行信用卡中心工资待遇,根据网友分享统计,工资随着行级的提高而提高,而且每个月有绩效奖金,招行信用卡中心平均工资为10307元/月,其中37%的工资收入位于区间6000-9000元/月,25%的工资收入位于区间9000-12000元/月。

当银行收到信用卡申请时,银行会派出对口的业务员上面办理信用卡业务。一般业务员分(业务员)为2种,一种是对公的业务员,就是到企业、公司搞业务。一种是对私的业务员,就是办理个人的信用卡业务。

招商银行信用卡中心是总行直属一级部门,可以理解为事业部,级别和分行一样,有独立的推广、企划、运营和风控等部门。招商银行信用卡中心市场占有率非常高,可以说是一家独大的行业地位,其信用卡联合很多消费类商家都有满减或者打折活动,优势确实比较突出。若涉及到就业,如果是纯推广类岗位,建议还是要三思后行,至于为什么就不多说了。但是如果是风控建模、策略、大数据或者IT类等专业岗位,还是很不错的,薪酬待遇也很有竞争力,这些专业类岗位在就业市场也非常吃香,是很多互联网金融和同业公司对标的挖人目标单位。

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