公共管理考公务员岗位有哪些

公共管理考公务员岗位：事务管理局、人力资源部。

1、事务管理局：协助局领导处理政务工作。负责局电子政务建设和管理、政务信息公开和新闻发布工作。负责各地区、各部门及有关单位来局办理公务的联络协调和接待服务工作。办公室内设秘书处、文电处（总值班室）、新闻宣传处、调研处、信息处、档案处。

2、人力资源部：根据单位实际情况和发展规划拟定单位人力资源计划，经批准后组织实施。制订人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划，经批准后施行。制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。

公共管理的对象

公共设施、产品。即特定社区所有人们都有可能享用和受益的物质性存在，且它们本身必须是劳动产品，如能源、城市道路、路灯、桥梁、交通标志等。公共信息资源。即一定社区的人们共同拥有和可能享用的各种精神产品，包括文化产品、科技成果、经济信息等等。

人力资源。社会人力资源也就是一定社区的劳动力、人才方面所形成的社会资源，它是人的因素。在种种社会资源中，人力资源是最活跃和最宝贵的财富。