国企面试一般是2-3轮
第一轮通常为无领导小组讨论，第二、三轮为半结构化面试：
无领导小组讨论，是由一组应聘者组成一个临时小组，在规定时间内讨论给定的问题，并做出决策。体型包括：多项选择问题、两难问题、资源争夺问题、开放性问题、操作性问题。
半结构面试，是无领导之后，第二轮或者第三轮通常是单面，也叫半结构面试，半结构化面试中面试官会问一些比如兴趣爱好、行业认知、优缺点之类的问题。
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