广东省深圳市安全生产监督管理局招考雇员公告

为补充工作人员，我局拟于近期公开招考3名普通雇员。根据深圳市雇员招聘的有关规定，现将有关事项公告如下：

　一、招考职位及人数

　招聘辅助管理雇员3名，详见招考计划表(附后)。

　二、招考范围

　深圳市户籍的社会人员，符合报考条件的均可报考。

　三、报考基本条件

　(一)具有中华人民共和国国籍;

　(二)愿意履行雇员的义务，遵纪守法，品行端正;

　(三)符合报考职位所规定的资格条件;

　(四)具有正常履行职位职责的身体条件。

　有下列情况者，不予接受报名：

　1.犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;

　2.法律法规规定的其他情形。

　四、报名

　(一)采取现场报名的方式。报名时间为3月24日至3月26日(上午9：00-12：00，下午2：00-6：00)，报名地点为深圳市市民中心C区5楼C5066室，电话：82001463

　(二)所需材料：身份证、户口本和学历证书的原件及复印件、证明职位要求的相关材料(含深圳市人事部门出具的学历验证证明、工作经历证明(盖工作单位印章)或劳动合同原件)，本人近期1寸正面免冠照片3张。

　(三)报考人员所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消考试及聘用资格。

　(四)报考人员每人限报一个职位。须报考者本人到场，不可委托他人代报名。

　(五)报名时经资格初审合格的，3月27日在报名处凭本人身份证领取笔试准考证。

　五、考试

　采取竞争性考试方式，由深圳市安全生产监督管理局负责组织。

　考试科目及方式为：笔试加面试。

　笔试时间：2009年4月1日上午9：30 11：30

　笔试地点：详见笔试准考证

　面试时间：2009年4月7日下午2：30

　面试地点：详见面试通知书

　考生可于4月3日登陆深圳市安监局网站(www.szsafety.gov.cn)查询笔试成绩。安全生产宣传教育职位笔试成绩前六名人员和安全生产考核发证职位笔试成绩前三名人员入围面试。面试入围人员于4月4日在报名处凭本人身份证领取面试通知书。

　考生总成绩为笔试和面试成绩各乘以50%后之和。

　六、体检、资格复审、考核和公示

　(一)体检

　参加体检人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片一张，到指定医院体检[1]。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。

　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　(二)资格复审及考核

　体检合格的考生，15天内完成资格复审和考核。

　考核内容为拟雇用人选的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考职位的相关情况。考核不合格的，报市人事部门审定，审定不合格的取消雇用资格。

　(三)公示

　经考试、体检、资格复审和考核合格的拟雇用人员，由市安全生产监督管理局将拟雇人员名单公示7天。

　七、办理雇用手续

　(一)拟雇用人员经公示，没有投诉或经查投诉不实或投诉属实但不影响雇用，且不违反《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》(深圳市人民政府令第133号)等文件关于雇用、回避等有关规定的，由市安全生产监督管理局在公示结束的1个月内，向市人事部门申报，办理雇用手续。

　(二)雇用单位与雇用人员按协商、自愿原则签定雇员雇员合同。

　八、其它事项

　(一)此次招考年龄的计算均截止到2009年3月31日，年龄35岁指1974年3月31日之后出生。

　(二)雇员的工资福利待遇请参阅《深圳市机关事业单位普通雇员工资拨付与分配实施办法》(深人发〔2004〕48号)和《关于调整我市普通雇员工资福利性经费核拨标准的通知》(深人发〔2009〕6号)。

　(三)对在招考过程中违反我市职(雇)员招聘规定者，将按有关规定进行严肃处理。

　九、本公告由深圳市安全生产监督管理局负责解释。

　附件下载： 深圳市安全生产监督管理局公开招考雇员计划表.doc

　深圳市安全生产监督管理局

　二○○九年三月十六日

其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。

但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。

1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，严格执行有关安全方面的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的安全规程、规章制度。

2、对制订的安全工作计划、两措计划、培训计划和安全工作目标，严格执行，确保各项安全工作落到实处。

3、严格落实“两票”、“三制”以及标准化作业要求。协助所长定期召开安全工作例会，分析安全形势，研究安全工作，制定改进安全管理的办法，严格执行安全考核。

4、按期完成10kV及以下电力设施的安全检查，对存在隐患提出整改意见，对检查结果进行严格考核。

5、积极抓好各项安全工作，按照“四不放过”的原则，参与事故调查，并做好事故调查、统计和上报工作。

6、积极协助所长组织季节性安全检查，对检查中发现的问题与事故隐患，要及时提出整改意见，并做好记录。

7、积极做好防火、防盗工作，依法保护供电区域内的电力设施不受侵犯。

8、大力加强全所人员的安全培训、安全规程学习及考试等工作，全面提高人员的安全技术业务水平。

9、按时整理、汇总、上报安全方面有关资料、报表和总结，定期向安监部汇报各项安全工作。

10、认真完成供电所安排的其它工作。