二次招工手续如何补办

 2024-12-14 03:27:02  阅读 784  评论 0

摘要:这个得看原单位是国企还是民企,是否有存档资质。招工手续全国的大部分地区都已经取消了,也不是原单位同意补办就能补办的,因为需要听过人社局审批。具体的事情还要具体分析,问题肯定是能解决的。招工手续法律主观:可以带着相关材料到市政府政务大厅退休审批窗口,正式补建

这个得看原单位是国企还是民企,是否有存档资质。

招工手续全国的大部分地区都已经取消了,也不是原单位同意补办就能补办的,因为需要听过人社局审批。

具体的事情还要具体分析,问题肯定是能解决的。

二次招工手续如何补办

招工手续

法律主观:

可以带着相关材料到市政府政务大厅退休审批窗口,正式补建档案。只要女职工不超过50周岁,男职工不超过60周岁,并在档案馆或相关存档部门查到原始调配手续、招工名册的就可以补建职工人事档案。如果单位不存在了,补建人事档案材料需要单位出具证明的地方,劳动部门放宽到由单位主管部门负责或与单位有关的相关部门负责就可以补建人事档案。丢失人事档案的职工从市政府政务大厅退休审批窗口依据获取的《补建档案材料卷宗》要求,依次提供:无档案原因及证明材料、火灾烧毁或被盗的情况证明、调配手续或招工名册等材料、职工所在单位证明材料、职工在职期间工作履历、职工所在辖区派出所的证明、职工参保情况证明材料等。市政府政务大厅退休审批窗口,会根据上述材料填写完补建档案材料综合认定表并加盖公章后,职工人事档案材料正式补建完成。

法律客观:

根据《补建档案材料卷宗》要求依次提供:无档案原因及证明材料、火灾烧毁或被盗的情况证明、调配手续或招工名册等材料、职工所在单位证明材料、职工在职期间工作履历、职工所在辖区派出所的证明、职工参保情况证明材料等。

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