公务员面试计划组织题作答如何反套路、展个性

 2024-12-14 03:18:01  阅读 763  评论 0

摘要:例题展示为了更好地帮助毕业生实现就业,人社部门要开办就业技能与创业培训班。领导让你负责,你会怎么组织?存在问题1.开篇破题,无论是什么题目和主题都会先说一段冗长的活动意义,与题目关联度不大,为了破题而破题。如本次活动能够帮助大家实现就业,开展本次活动体现上级
例题展示

为了更好地帮助毕业生实现就业,人社部门要开办就业技能与创业培训班。领导让你负责,你会怎么组织?

存在问题

1.开篇破题,无论是什么题目和主题都会先说一段冗长的活动意义,与题目关联度不大,为了破题而破题。如本次活动能够帮助大家实现就业,开展本次活动体现上级部门对于我们工作的重视,开展本次活动意义重大,影响深远等。

公务员面试计划组织题作答如何反套路、展个性

2.活动开展过于常规。所有题目无论问法和具体要求,都按照 事前准备、事中落实、事后总结套路化展开,缺乏细节,无法抓住问题的关键,导致重点不突出,针对性不强。

巧思设计

1.针对性破题。问什么答什么,谈就业技能与创业培训班对于提升毕业生能力、提高就业率、解决就业问题的切实意义。

2.活动展开突出重点。着重突出就业技能与创业培训班怎么开、教什么这两个重点内容。

巧思示例

一、明确人社部门组织就业技能与创业培训的目的意义

高校毕业生的就业关系到民生改善和经济高质量发展。开展此次就业技能与创业培训班,有利于提升毕业生技能水平、就业能力、创业意识与能力,提升毕业生就业率,更好落实国家六保、六稳任务,减少疫情给就业带来的影响。

二、开展大规模、广覆盖、多形式的就业技能与创业培训

(一)组织摸排。一是人力资源社会保障部门建立未就业毕业生实名清单,将本地户籍与外地求职的毕业生全面纳入,对辖区内未就业毕业生进行登记。二是开设本地求职热线,公开服务机构联系方式,记录毕业生基本信息、就业需求等情况。

(二)宣传动员。通过联系高校对接毕业生、官网公众号及各招聘平台,发布此次培训的通知,重点强调目的意义、参与方式、内容等,动员大家积极有序参加。

(三)开展就业指导。

1.组织专项培训。通过公开课、直播课的方式,根据产业发展和就业急需,邀请企事业单位人力代表,开展大规模、高质量的职业技能专项培训,提升毕业生职业规划、求职技巧、职业技能等能力。

2.提供实习岗位。联系一些企事业单位、社会组织、政府投资项目等见习岗位,对接相应企业,组织毕业生到管理、技术、科研等岗位实习,提升求职者技术技能。

(四)提供创业帮扶。

1.提升创业能力。安排企业代表通过线上直播、线下讲座等方式为创业毕业生提供创办企业、经营管理等培训。对于创业毕业生创业过程中遇到的问题集中答疑解惑,做好后续跟进帮扶。

2.介绍创业环境。一是介绍丰富的创业资源,比如为大学生推荐适合的创业项目、创业场所、设立专项创业帮扶资金等;

二是讲解创业帮扶政策,比如如何申请创业担保贷款、创业补贴,创业过程中如何办理手续专享的绿色通道等。

三、跟进指导,巩固培训效果

对于培训结束后仍未就业的毕业生,调研原因和需求,以问题为导向,针对性指导,保证就业。对已就业的毕业生,了解其就业协议是否规范签订,提升其就业权益的保护意识,并追踪实习期、转正后的就业共性问题和个性问题等。

面试题目不是固定不变的,面试的作答也非常灵活,有的时候自己的独到设计,就会成为整个答案的神来之笔,所以大家还是要对题目多思考、多设计,呈现个性化的答案。

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