一个月。一般面试后一个月内开始考察,遴选是从基层在职公务员中选拔优秀人才补充到市级机关中,充分发挥基层人才作用不断提升市级机关工作效率和水平,遴选面试结束后一周左右开始体检,体检一般在两周之内出结果,有了体检结果就开始准备政审考察,所以一般从遴选面试后一个月内开始考察。
大多数人都是一样的状态,知道自己通过笔试面试与各项考察之后,最关心的莫过于什么时候去新单位、新岗位报道上班了。遴选考试也是一样,自己奋战了好久通过考试就是为了去新岗位上班。那么通过考试的人就开始问了遴选公示后什么时候开始上班?下面,我就给大家解答一下这个问题。
遴选公示后什么时候上班 一般情况下,通过考试后,报考单位会公示一个拟录取名单,公开遴选机关对拟任职人员进行公示,公示期一般为7天。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响任用的,报公务员主管部门审批备案后,办理调动和任职手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消公开遴选资格。考生自愿放弃遴选或选调资格的,须在考察结束后3个工作日内提出,之后放弃资格的,将记入考生诚信档案。报考本次公开遴选和公开选调职位的,可直接任职。需要实行任职试用期的,按照有关规定执行。通常来说,只要自己的名字在公示名单之内,没什么大问题,根据自己单位的情况会通知上班时间。具体来说:
1、正常情况下,公示一周就代表是录用了,除非有什么特殊情况。
2、但大多数情况下,岗位调整和分配,在招考的时候并没有做好,所以公示后,得看人事部门和需要进人的处事的工作效率了。如果招考单位人事处理的效率比较慢,那么等待的时间就会久一点,在这期间,也可以放松放松自己。
3、通常情况下,快的话1个月就会通知上班。慢的话半年 甚至一年。不同的单位会有不同的办事效率,当然也会有不同的情况。因此,具体情况还是要具体分析,实在不行,自己也可以打电话到单位进行咨询。
所以,遴选公示后什么时候开始上班,这个问题还是要看自己报考单位的通知,不同的岗位、单位上班时间也不同,并不是所有人上班时间都是一致的。因此,要具体看报考单位的通知,自己也要随时关注情况,不要错过上班时间。
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