2023年退休人员的工资怎么涨

法律主观：

退休工资是退休人员一直关注的热点，随着物价一直上涨的今天，退休工资对于退休劳动者来说，是关乎退休人员生活质量的一笔资金，那么2013年退休人员会涨工资吗？告诉大家，2013年 退休人员涨工资 了， 企业退休人员 可领取的 社会保险待遇 将会提高。 2013年退休人员涨工资最新消息：从全省人力资源和社会保障工作会议上获悉，2013年我省将继续适度提高社会保险待遇水平，企业退休人员 基本养老金 和工伤、失业保险待遇提高10%以上。预计到今年年底，全省城乡居民 社会养老保险 参保人数可达到3326万人，参保率达到95%以上，社会保障卡持卡人数超过1650万人。明年，全省城镇职工基本养老参保人数将力争增加50万人，城乡居民社会养老保险参保率稳定在90%以上。为此，我省将探索鼓励小微企业、 个体工商户 参加企业 基本养老保险 的办法，创造条件，使更多民私营企业加入 企业职工养老保险 ，同时进一步完善 职工养老保险 关系转移接续、待遇核定和发放等规程。 24省市区上调 最低工资标准 ：人力资源和社会保障部近日公布，2012年内全国有24个省市区上调了最低工资标准，我省首档最低工资标准为1320元，在公布的24个省市区中排名第七。 2012年，北京、四川、江西、陕西等24个省市区先后调整了最低工资标准。按照上调过后的数据，月最低工资标准最高的是深圳，为1500元;小时最低工资标准最高的是北京，为15.2元。从今年12月1日起，我省再次调整全省最低工资标准，调整后的最低工资标准仍分为4个档次，月最低工资标准各档次分别为1320元、1260元、1150元、1040元，对应的小时最低工资标准分别为13元、12元、11元、10元。调整最低工资标准是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。据悉，我国《最低工资规定》明确，各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。而国务院6月11日发布的《国家人权行动计划(2012-2015年)》也提出，建立工资正常增长机制，稳步提高最低工资标准，最低工资标准年均增长13%以上。

2013年退休人员涨工资最新消息：从全省人力资源和社会保障工作会议上获悉，2013年我省将继续适度提高社会保险待遇水平，企业退休人员基本养老金和工伤、失业保险待遇提高10%以上。预计到今年年底，全省城乡居民社会养老保险参保人数可达到3326万人，参保率达到95%以上，社会保障卡持卡人数超过1650万人。明年，全省城镇职工基本养老参保人数将力争增加50万人，城乡居民社会养老保险参保率稳定在90%以上。为此，我省将探索鼓励小微企业、个体工商户参加企业基本养老保险的办法，创造条件，使更多民私营企业加入企业职工养老保险，同时进一步完善职工养老保险关系转移接续、待遇核定和发放等规程。24省市区上调最低工资标准：人力资源和社会保障部近日公布，2012年内全国有24个省市区上调了最低工资标准，我省首档最低工资标准为1320元，在公布的24个省市区中排名第七。2012年，北京、四川、江西、陕西等24个省市区先后调整了最低工资标准。按照上调过后的数据，月最低工资标准最高的是深圳，为1500元;小时最低工资标准最高的是北京，为15.2元。从今年12月1日起，我省再次调整全省最低工资标准，调整后的最低工资标准仍分为4个档次，月最低工资标准各档次分别为1320元、1260元、1150元、1040元，对应的小时最低工资标准分别为13元、12元、11元、10元。调整最低工资标准是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。据悉，我国《最低工资规定》明确，各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。而国务院6月11日发布的《国家人权行动计划(2012-2015年)》也提出，建立工资正常增长机制，稳步提高最低工资标准，最低工资标准年均增长13%以上。

重阳节来啦!在重阳节及国庆节之后，退休人员的养老金有三个重要新变化，事关钱袋子(附各省最新养老金计发基数表)10月4日是重阳节(农历九月初九)，许多地区都在给退休人员发放过节费——比如浙江绍兴和金华就是发放了400元。

在节后一直到12月，退休人员的养老金将会迎来三个新变化，到手的收入将会增加，一起来看看有没有惠及到你呢

(1)各个省份开始行动，养老金开始重算补发!退休人员还会收到补发的差额话不多说，我们先看一份目前最新的《2022年养老保险金计发基数统计表》，最新的江苏省、北京市、山东省等地，值得关注。

注意，这些地区也在持续增加，这意味着2022年1月份以来新退休的人员来说，在重阳节后、你的养老金会正式迎来重算补发——为什么这么说呢

因为到10月初还没有听说任何一个省份全面开展了重算补发，因此眼看都是要到节后才能到位了!你会补发多少钱呢 怎么算的 我们看两个公式:

1 基础养老金 = 本省市养老金计发基数× (1+本人平均缴费指数)÷ 2 × 缴费年限(含视同缴费年限)×1%;

2过渡性养老金 = 本省市养老金计发基数 × 视同缴费指数×视同年限× 过渡系数。

大家代入去年和今年的养老金基数数据、然后算一下、数字相减，就会知道自己每月能补发多少钱了，然后从你退休之月、算到你本省市补发落地的当月，就是你应得补发月数的金额了!

多数人都是补发几百元左右、有的人甚至能补发几千元、或者能补发到6~10个月差额。

(2)重阳节后、养老金的发放日期和方式发生了新改变重阳节之后，有些地区养老金的发放日期发生改变——比如说安徽铜陵的企业退休人员的养老金从10月份开始，发放时间有新变化，统一调整为每月15日发。

比如有些地区，从2022年10月份起，养老金将会投放到第3代社保卡中，比如广东的中山市，10月1日之后要统一使用社保卡发放养老金。

下面，重点来了!

(3)重阳节之后，有些地区要求完成养老金资格认证!未完成的养老金将会暂停!首先比如甘肃省定西市安定区，要求企业、机关事业单位退休人员，今年的第二批认证在10月1日至10月31日之间完成，甘肃武威市要求市直企业养老金领取人员最迟在10月要完成认证。

然后还有河北涿州的养老金认证时间是截止到今年的10月10日(所剩时间已经很少了)。

上海市要求非本市户口的人员、必须在2022年10月16日之前完成养老金待遇领取资格认证。

湖北天门，要求机关事业单位退休人员认证要在8月1日到11月30日之间完成(因此10月份可以继续开展认证)。