找实习的过程是一个不断取舍的过程。
选择1:要成绩还是要实习?
大多数人在校期间没有去实习,都是屈服于绩点的*威。没错,大部分日常实习都要求每周到岗4-5天,必然会影响在校的课程。如果你想要每周只实习两三天还经常说早上有事有课不能来,你最好别实习了,或者把机会瞄准到暑假,充分利用好寒暑假的时间。没有公司会招一个三天打鱼两天晒网的实习生。
选择2:我要走哪条路?
现在找实习的途径有很多,但是总结起来无非就两种:
1.内部推荐 2.外部投递,就成功性而言,一定是内部推荐的成功率最高!
校友资源:
你的学长、学姐、同级同学,如果你听说他们正在某个你心仪的机构实习,不要害羞,快速搭线,想办法认识他们,让他们内推。其实对他们来说仅仅是举手之劳,有可能还解决了那个公司的燃眉之急,但对你而言,一句话,就可能改变你的实习之路。
用实习找实习:
如果你已经有一份不错的实习,认识了一些朋友和领导,要相信,他们的人脉一定更广。在实习期间要好好和他们共处,广泛结交实习生朋友建立自己的人脉网。如果实习期满,完全可以询问之前的领导有没有其他时段的实习岗位推荐。效果可能比你问学长学姐更好。
网申/邮箱自主投递:
这是最笨的办法,也是最容易找到渠道的。但是一定走正规渠道投递,网络上有很多求职信息集散网站,尽量去找有投递反馈的,可以和HR直接联系的招聘网站。这样可以最大限度的保证自己的投递是有效果的(被拒or面试)并且和HR直接沟通,也能为自己争取更多的机会。所以,不管是网申还是邮箱投递,一定要有一份足够匹配岗位特点的完美简历作为敲门砖,不仅如此,邮箱投递时最好附上自荐信以及相关的作品和准备,尽最大的努力让自己成为HR眼里最合适的那个人。
会的,因为用人单位招聘时一般都要核实应聘者的真实学历和其他简历信息,这样做是为了避免学历造假和简历造假,防止招到不诚信的员工。
以前,因为核实学历信息不方便,国家级平台还不完善,有的人就使用假学历应聘,严重干扰了人才市场,用人单位就更重视学历审查。
现在学信网和学历网已经可以分别提供学历认证和学位认证,而且可供社会查询核实,所以用人单位一般会要求提供学历认证和学位认证查询码,这样基本上可以杜绝学历学位造假。
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