县委政法委参公职位好吗

参照公务员管理的事业单位，

这些单位工作性质和公务员基本一致，不能直接归化，所以采取参照公务员管理的事业单位叫法，参照公务员管理的事业单位待遇采用和公务员一样的执行方式，经费来源部分单位由财政全额拨款，跟公务员的待遇一样。

我是政法委全额事业编制干部，请问与行政编制有什么区别啊！

晋升无望。

第一种办法，努力工作，钻研业务，成为领导的左膀右臂。但是这个需要时间来证明你的能力。第二种办法，通过遴选，去更大更高的平台，比如在市里，一个单位的科长放到区县就是局长在省里，一个单位的处长放到区县就是县领导。

事业编制不是公务员，如果想做公务员的话可以考。

一是工作性质不同

行政编制是国家机关编制管理部门根据宪法和各级人民政府组织法所确立的组织原则，根据行政部门的结构、职能和工作量下达的工作人员的编制额度。

事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。

二是工资收入方面不同

公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。

事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。

三是保险福利方面不同

行政编制享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。

事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。

四是用人方面不同

行政编制的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执。

而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。根据事业单位的规格、规模和隶属关系，按照干部人事管理权限设置事业单位各等级管理岗位的职员数量。

参考资料：

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