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特级教师~

2024-12-13 19:57:01 阅读 643 评论 0

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语文

金功发

在职特级教师

特级教师~

杭二中

数学

马茂年

在职特级教师

杭十四中

英语

张麟国

在职特级教师

杭十四中

政治

姜根华

在职特级教师

学军中学

历史

戚青平

在职特级教师

学军中学

地理

刘城平

在职特级教师

学军中学

物理

陆兴高

在职特级教师

杭十四中

化学

沈永泉

特级教师

原市教研室教研员

生物

顾来

特级教师

杭十二中

政

治

徐晓芸

余杭高级中学

浙江省特级教师，全国教育系统劳动模范、全国模范教师。

陈志红

严州中学

严州中学校长，浙江省政治特级教师、浙江省劳动模范。

姜根华

学军中学

浙江省政治特级教师。国家级骨干教师和浙江省名师培养人。

语文

金功发

杭二中

杭二中语文教研组长。浙江省语文特级教师。

数学

施储

杭州市教研室

杭州市教研室副主任。2000年被评为浙江省数学特级教师。2003年被评为杭州市首批正教授级的中学高级教师。

英

语

周瑜

杭州市教研室

浙江省英语特级教师，杭州市教育局教研室教研员。

张璘国

杭四中

浙江省英语特级教师。

黄刚

学军中学

杭州学军中学英语教师。曾荣获“国家级骨干教师”和“湖北省特级教师”。

邱锋

杭十四中

杭州第十四中学副校长，英语特级教师。

物

理

张国明

萧山中学

萧山中学副校长。浙江省特级教师，中学物理高级教师。1998年被教育部授予“全国优秀教师”光荣称号。2000年被浙江省人民政府授予“浙江省特级教师”荣誉称号。

何庆生

萧山市教研室

萧山区教育局教研室。浙江省物理特级教师。杭州市优秀教师。

化学

吴思杰

杭州市教研室

杭州市教委化学教研室副主任。全国优秀教师，浙江省化学特级教师。

生物

邵寄璋

中学特级教师。浙江省生物优秀教师。浙江省生物教学研究会理事。嘉兴市生物教学研究会副会长。

地

理

刘诚平

学军中学

学军中学支部书记，高级教师，特级教师。杭州市地理教学研究会会长。杭州市地理协会副会长杭州市地理教研大组组长。

王效乾

原杭州市教育局教研室

新课标研究中心主任。原杭州市教育局教研室主任。浙江省中学地理特级教师。

历史

周文楠

中学特级教师。原杭州市教育局教研室历史教研员。

语

文

李洁

春蕾中学

中学高级教师。杭州春蕾中学校长。省教研室兼职教研员。省级教坛新秀。

张桂英

江心岛中学

何艳

春蕾中学

王金健

春蕾中学

杭州市初中语文青年教师教学研究小组成员。

费颍

朝晖中学

语文教师，教研组长。下城区教学能手，下城区先进工作者。

英

语

汤钰弘

三墩中学

杭州市三墩中学教科室主任、英语教研组长。杭州市骨干教师，西湖区教研大组成员。曾被评为杭州市教坛新秀。杭州市百名师德师范教师。西湖区第二、第三届优秀教研组长。

周惠

上城区教研室

上城区十佳教学能手称号，被评为杭州市教坛新秀，市优秀园丁，杭州市巾帼优秀教学示范岗。

吴家婴

勇进中学

董航

杭十中

徐欣欣

杭十中

叶明霞

建兰中学

徐莉东

大成实验学校

曾亚琴

江滨中学

徐慧智

大关中学

金晓东

建兰中学

数

学

叶小平

启正中学

杭州启正中学数学高级教师。

谢丙秋

朝晖中学

郗洪江

光明中学

高级教师、杭州百名优秀青年教师。现任杭州市光明中学教科室主任。

自

然

韩韧

上城区教研室

中学物理高级教师，现任杭州市上城区教研中心物理教研员。

章长林

江城中学

中学高级教师，现任教于杭州市江城中学。

林

上城区教育局

中学物理高级教师。

陈红

建兰中学

蔡海浪

上城区教研室

谢萍

江城中学

中学一级教师。曾担任化学教研组长。

陈梅华

吴杭曼

课程

姓名

职务职称

工作单位

心理辅导

姚立新

市教育科学研究所

课程

姓名

职务职称

工作单位

语文

黄燕明

全国优秀教师、校长

树兰中学

数学

叶天碧

中学高级教师

原市教研室教研员

英语

毛恭森

中学高级教师

原市教研室教研员

生物

王其益

中学高级教师

原市教研室教研员

物理

赵宗楠

中学高级教师

原市教研室教研员

化学

杜喻生

中学高级教师

原市教研室教研员

语

文

初一

李洁

春蕾中学校长，中学高级教师

春蕾中学

于英姿

春蕾中学校长，中学高级教师

春蕾中学

王金健

春蕾中学校长，中学高级教师

春蕾中学

初二

黄海洋

春蕾中学校长，中学高级教师

春蕾中学

初三

费颖

市教坛新秀，市优秀班主任，下城区教学能手，下城区先进工作者。

数

学

初一

郑敏

杭十中数学教研组长

杭十中

初三

孙秀兰

青春中学，市教坛新秀，中学高级教师。

青春中学

英

语

初二

汤珏弘

三墩中学教科室主任，英语教研组长，杭州市骨干教师，西湖区教研大组成员，杭州市教坛新秀，西湖区先进工作者，杭州市百名师德示范教师。

三墩中学

初三

周蕙

上城区英语教研员，杭州市第一层次学科带头人，杭州市教坛新秀，市优秀园丁，市巾帼优秀教学示范岗上城区十佳教学能手。

自

然

科

学

初一

赵日山

拱墅区

教研室

初二

程芳

杭十五中教导主任，省教坛新秀。

杭十五中

马可蓉

研究生学历，市教坛新秀。

杭十五中

毕小保

西湖区教坛新秀。

杭十五中

初三

陈敏

（生物）

江干区教研室自然教研员。

教师进修学校

政

治

初二

万志勇

机场路中学副校长。

机场路中学

初三

杨艳晖

上城区优秀教师，区教坛新秀。

课程

年级

姓名

工作单位

语文

高一

邱明峰

杭二中分校

高二

潘素兰

杭十四中

高三

金功发

杭二中

数学

高一

马茂年

杭十四中

高二

伊建军

杭高

高三

高文逊

杭高

物理

高一

张国明

肖山中学

高二

许刚

杭高

高三

管海平

杭高

化学

高一

毛献劲

杭四中

高二

陈英豪

杭高

高三

李左

浙大附中

生物

高二

陈芸

杭高

高三

黄路明

浙大附中

英语

高一

徐贤刚

学军中学

高二

孔敏慧

十四中

高三

吕贞锋

杭高

政治

高一

姜根华

学军中学

高二

王吕华

杭高

高三

申屠永庆

杭四中

历史

高一

赵一兵

杭高

高二

赵一兵

杭高

高三

戚青平

学军中学

地理

高一

王效乾

原市教研室主任

高二

刘诚平

学军中学

高三

林岚

杭高

令：为进一步提升教师队伍素质，推动基础教育的改革和发展，根据原国家教委、人事部、

财政部颁发的《特级教师评选规定》和《浙江省特级教师评选暂行办法》，经省政府同意，

决定于2006年评选浙江省第九批特级教师。

哥们就这么多了，不太全。

上海市教育委员会教学研究室教研员公开招聘公告5人

格式如下

根据工作需要，经县教体局党组会研究，面向全县公办中小学校在编在岗教师，公开选聘兼职教研员。具体方案公告如下：

一、选聘原则

本次公开选聘工作，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，在选聘计划范围内，通过测试、考察、聘用审批等程序，择优聘用。

二、选聘计划

本次共选聘兼职教研员7名:

中学历史教研员、中学体育教研员、小学英语教研员、中学美术教研员、计算机教研员、书法教研员、心理教研员。

三、选聘条件

1.具有本科学历(第一学历为全日制大专)，所学专业与所报学科一致或相近；

2.年龄45岁以下（1977年8月31日以后出生）；

3.具有10年及以上工作经历；

4.具有相应层次专业及以上教师资格证；

5.具有中级及以上职称；

6.所任学科的教学质量在全县领先；

7.三年内年度考核合格及以上等次；

8.书法与心理教研员所学专业不限，教师资格证不限专业，心理教研员须具有三级及以上心理咨询师证；

9.获得过以下荣誉中的一项：

市级及以上“教学能手”、“学科带头人”、“名师”、“业务标兵”、“骨干教师”、主持或参与市级及以上教研课题等教育教学业务奖项中的一项荣誉称号；县级及以上公开课、优质课、技能大赛中获得过县一等奖、市二等奖、省三等奖及以上等次。

四、选聘程序

(一)报名

报名地址：某县教体局人事股

报名时间：

经所在单位同意后，报名时携带本人毕业证、学位证、身份证、任职资格证、教师资格证、心理咨询师证原件及复印件、《某县教体局公开选聘兼职教研员报名表》和一张2寸照片。

报名时还需提供选聘条件中所要求获奖证书原件及复印件各一份。

（二）资格审查

本次选聘的资格审查工作贯穿于选聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，以及县派驻教体局纪检组审查个人情况有问题的，立即取消其考试及聘用资格。

（三）测试

本次测试分微型课和评课两部分进行（其中书法教研员和心理教研员还需现场展示和答辩），满分100分，微型课和评课各占50分，其中书法教研员和心理教研员的微型课占40分，评课和（展示或答辩）各占30分。测试时间另行通知。

1.微型课。15分钟，内容随机抽取，统一提供教材，随机抽课，不允许带参考书，准备时间20分钟。

2.评课。10分钟，教体局组织由相应学科教师上微型课，评委和参评对象共同听课，然后由参评对象逐一进行评课，评委根据评课情况进行打分排名。

3.书法教研员需现场展示书法，心理教研员需现场答辩，时间为10分钟。

(四)拟聘

根据微型课和评课（书法和心理教研员需加展示和答辩成绩）综合成绩，分岗位按高分到低分顺序，结合考察复审情况，经局党组会研究按1：

1、确定拟选聘人员。

（五）公示

经复审合格的拟选聘人员报考资格和成绩向社会公示，接受社会监督。

（六）录用

经公示无异议后任兼职教研员，其编制、工资关系、专业技术岗位均保留在现所在学校，随所在学校进行评聘。工作以教研为主，学期中每月在本校或其他学校上示范课、公开课不低于4节，每学年听评课不少于60节。试用期一年，如考核不合格，取消兼职教研员资格。聘期六年，聘期结束，进行全面考核, 考核不合格者予以解聘。如遇国家政策变化，以最新政策为准。

五、其他

(一)在招聘过程中，若有违纪违规等现象将严肃查处，对相关人员予以党纪、政纪处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。本次选聘工作由县派驻教体局纪检组全程监督。

(二)选聘工作中的有关事项，由选聘工作领导小组负责处理和解释。

附件：某县教体局公开选聘兼职教研员报名表

年月日

#事业单位# 导语上海市教育委员会教学研究室教研员公开招聘5人公告已发布，报名时间：即日至11月30日。在这里恭祝各位考生能够顺利、取得优异成绩！

根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》(沪人社专发（2009）45号)规定，经上海市教育委员会同意，并报上海市编办核准，上海市教育委员会教学研究室(以下简称“市教研室”) 按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向本市公开招聘教学研究人员。

现将有关事项公告如下：

一、招聘单位介绍

市教研室是上海市教育委员会直属公益一类正处级事业单位。

市教研室主要承担上海市中小学教育、学前教育、特殊教育、中等职业教育及成人教育的课程、教学、评价等研究、指导、服务工作。

经上海市教育委员会批准，市教研室内设立上海市基础教育课程教材研究中心、上海市基础教育质量监测中心、上海市课程德育研究发展中心，也是教育部国家基础教育质量评价改革实验基地。

二、招聘岗位及人数

为将市教研室建设成为全国、在世界范围内有一定影响力的课程与教学的专业研究、指导与服务机构，根据市教研室教研团队建设的需要，特公开招聘学科教研员岗位2人、综合教研员岗位3人，均为专业技术岗位。

三、招聘岗位说明与招聘条件

（一）学科教研员岗位2人

1.招聘岗位说明：

岗位编号01：从事中学数学课程与教学研究。

岗位编号02：从事中小学劳动与技术课程与教学研究。

2.招聘条件：

岗位编号01：全日制高校本科及以上学历，中学高级教师及以上职称，具有10年以上高中数学教学经历。了解国内外中学数学教育现状，对中学数学教育改革有深入持久的研究；有较好的人际沟通与团队合作精神；有较强的文字表达与报告撰写能力。在本市有较高的知名度和声望，年龄在45周岁以下。有担任学校中层及以上管理岗位经验人员，优先考虑。具有上海市特级教师称号、正高级职称的人员，优先考虑，年龄可适当放宽。

岗位编号02：全日制高校本科及以上学历，中学高级教师及以上职称。所学专业和中小学劳动与技术学科相关，有较强的动手能力，具有中学理科10年以上教学经历，教学成果显著。了解本市中小学劳动与技术教育现状，有较好的人际沟通与团队合作精神；有较强的文字表达与报告撰写能力。在本市有一定的影响力，年龄在45周岁以下。有担任学校中层及以上管理岗位经验人员，优先考虑。

（二）综合教研员岗位3人

1.招聘岗位说明：

岗位编号03：从事拓展（研究）型课程教学与研究。

岗位编号04：从事基础教育课程（德育课程）开发研究。

岗位编号05：从事大型教育数据库与网络、网站管理及数据统计分析研究。

2.招聘条件：

岗位编号03：全日制高校本科及以上学历，中学高级教师及以上职称。对本市中小学拓展（研究）型课程的历程和现状具有比较全面的了解。具有从事学校拓展（研究）型课程开发、教学、研究、管理的经历，具有一定的知名度和影响力。具有一定的教科研能力，具有主动的发展意识、敏锐的感知能力、包容的专业精神、开阔的工作视域和广博的学养境界。

岗位编号04：全日制高校本科及以上学历，中学高级教师及以上职称，具有班主任工作经历和德育研究经历，具备德育课程研究和开发能力。有较强的语言表达能力、沟通协调能力、文字写作能力和组织策划能力。在本市有较高的知名度和声望，年龄在45周岁以下。具有上海市特级教师、特级校长称号、正高级职称的人员，优先考虑，年龄可适当放宽。

岗位编号05：计算机、数学、统计专业；研究生学历；博士学位；

4、0周岁以下。或计算机专业副高及以上职称人员；年龄可放宽至45周岁以下。具有信息安全或者大数据管理维护或统计管理工作经验；具有网络、网站维护、教育信息平台开发的经历与经验；熟悉并掌握主流软件开发工具，熟悉并掌握主流数据库的维护管理，具备一定实际工作经验，有良好的外语能力，具有较强的人际沟通能力和团队协作意识。

四、招聘程序

本次教研员岗位招聘采用公开报名、资格审查、统一笔试、专家面试、组织审定、身体检查、办理录用的办法进行。

（一）报名及递交材料：即日至11月30日。

本次报名采取电子邮件报名方式，申请人填写《2017年度上海市教育委员会教学研究室教研员公开招聘报名表》，将报名表，身份证、毕业证书（含学位证书）复印件，专业技术职务证书或技能鉴定证书复印件，以及其他能反映个人综合素质的相关电子版材料（公开发表的代表性论文、课题立项认定书、获奖证书复印件等）发至招聘邮箱wgp6666@126.com，邮件主题上注明姓名+应聘岗位编号。每人限报1个岗位。报名时间：即日起至2017年11月30日。

（二）资格审查：2017年12月1日至12月5日。

根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，并择优通知参加考试人员。未进入考试人员不再另行通知。

（三）考试：2017年12月6日至12月20日。

上海市教育委员会教学研究室自行组织。考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。

1.笔试

笔试采取闭卷方式，内容为招聘岗位相关的综合和专业知识（不指定具体参考书籍或资料）。

2.面试

面试方式采用结构化面试。测评要素包括岗位认知、胜任力、专业水平等综合素质。

（四）体检、考查：2017年12月21日至12月31日。

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩者（总成绩相同的，面试成绩高者优先）确定为体检、考查对象。未录用人员不再另行通知。

（五）公示、聘用：2018年1月1日至1月20日。

经体检、考查均合格的人员，市教研室确定为拟聘人员，在本单位和上海市21世纪人才网上公示7天。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，市教研室按规定办理进人和聘用手续。