您好,
公务员工作更稳定
只要是“敬业”、“爱国”、“不违反国家法律”,基本上不需要担心“裁员下岗”、“新人抢位”之类的窘境,这便是所谓的‘铁饭碗’。
公务员的社会地位比较高
除了物质上的满足外,更容易获得精神上的满足,而现代社会中,精神生活也很重要 。
公务员工作时间很规律
即“朝九晚五”,除了特殊岗位外,基本上没有太多的加班情况。身体是革命的本钱,人性化的工作方式可以把劳动者的身体保护得更好些。
公务员的薪水水平属于中等偏上
公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平,而其劳动强度不算太高,综合诸多行业,综合而言,公务员工作的“性价比”还是比较高的。
公务员不需要缴纳社保
这里就节省很大一笔支出,别小看“社保的总支出”,很多时候,几乎可以占到基本工资收入的31.1%。
公务员不会乱加班
住房福利多
可以公费继续教育
许多行政机关单位对公务员的在职教育都有“学费补贴”(前提是只要能完成在职教育并获得学位即可申请),这样可以减轻个人经济负担。
公务员有公费医疗
而且比医保更好的是,医保是要重大疾病或住院才可以报销,“小病”是没有报销的。而公务员即使是小病(如伤风感冒)都可以报销。
公务员退休后保障充分
除了继续享受公费医疗外,工资是和原来退休前的工资是一样的,而且在公务员整体涨工资的时候,退休公务员同样享受“加工资”的福利待遇。
希望可以帮助到您
对于新入职的公务员来说,除了北上广深和苏南浙北等地区外,大部分人的工资都不是很高,通常只有3000元到5000元左右。但是除了工资外,公务员可以享受到极佳的福利待遇,这都是在私企中享受不到的。
第一,每一名公务员都有着完备的五险一金,这在很多私企中都是不具备的,光是住房公积金一项就已经胜过了绝大多数的企业。
第二,公务员还可以享受到车补,取暖补贴,高温补贴等等,福利待遇非常好。
第三,在年终时,公务员还可以获得单位发放的年终奖,这在很多企业也是没有的。
虽然公务员工资不高,但是其完备的福利待遇政策,每年都会吸引大量的考生报考。
三、工作稳定有面子,不用担心中年失业问题
如果让我用一个词语来形容公务员的工作,除了稳定这个词,我想不到更好的了。工作稳定是公务员这一工作的最大特点,而且这一工作基本不用担心中年失业的问题。如果我们考上了公务员,父母也会觉得有面子。
那些在企业中工作的员工,如果没有上升为企业中的管理层,很容易在中年时发生失业的现象。一旦失业,在找到一份相对满意的工作就变得非常困难。在IT界存在着一个“35岁界限”,一旦员工的年龄超过35周岁就很容易面临着失业的风险,而对很多公务员来说,40岁才是职业的黄金期。正因如此,很多大学生在毕业时就开始了自己的公考之路。
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