遴选考试中资格复审有什么要注意的?

笔试只是遴选考试的敲门砖。在笔试过后，会有一个资格复审的过程，这个时候考官会根据你的笔试成绩打一个岗位匹配度的分值，这是决定你是否进入面试的关键。毕竟遴选是为了寻找专业的人才，能够上岗就直接上手工作的，不是像公务员入职那样还有耐心和时间培训新人，谨慎也是应该的。资格复审其实就相当于面试之前一场小的面试，负责的单位会在这一环节进行深入的观察。

业绩报告是资格复审期间领导主要的参照物，目的就是看你的经历和能力素养与岗位的匹配程度。契合程度越高上岸的几率也就越大。

这也就意味着你在选择报考岗位时，也要特别重视自己的专业和意向岗位的报考要求是否符合。

遴选不单单是能力的考量，更多的是综合素养与岗位的契合。所以这就意味着岗位的选择对于你是否遴选上岸有着至关重要的影响。