公安联考过了即正式警察。警衔为警员。
警员是警衔的最低等级,共有两级,分别是二级警员和一级警员。
警员警衔所对应的行政级别是办事员。
警司是警衔的第二等级,共有三级。
三级警司能够担任的行政级别是办事员和科员,二级警司可以担任的行政级别是科员和副科,一级警司可以担任的行政级别是副科、正科。
警督是警衔的第三等级,共有三级。
三级警督可以担任的行政级别是科员、副科、正科、副处,二级警督可以担任的行政级别是副科、正科、副处、正处,一级警督可以担任的行政级是正科、副处、正处。
警监是警衔的第四等级,共有三级。
三级警监可以担任的行政级别是正处、副厅,二级警监可以担任的行政级别是副厅、正厅,一级警监可以担任的行政级别是正厅。
总警监。
这个级别是警衔的最高等级,共有两级,分别是副总警监、总警监。
副总警监可以担任的行政级别是副部,总警监可以担任的行政级别是正部。
通过以上分析,警衔共有五等十三级,同时得到如下结论:
一是担任处级行政级别必须是警督和警监警衔。
二是担任厅级行政级别必须是警监警衔。
三是担任副部级行政级别必须是副总警监警衔。
四是担任正部级行政级别必须是总警监警衔。
不挂警衔。公安局的工作人员共有四种:
一是公务员编制,这种人按照警龄和职级配合警衔制晋升。有警衔,发警服,可以晋升警衔和担任领导职务,可进行职级晋升。
二是事业编,这种人只能算公安机关的工作人员,没有警衔制晋升制度,不发警服,不担任公安机关编制内领导职务。
三是工勤编制,这种更是不符合警衔晋升制度的,不发警服,不担任公安机关编制内的领导职务。
四是协警辅警人员,这种是合同制的,也不符合警衔晋升制度。
这种发协警辅警的制服,佩戴协警辅警肩章,不担任公安机关编制内领导职务。
事业编人民警察就是辅警,相当于是没有正式警察编制的编外人员。
是指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要,由县级以上地方人民政府或者公安机关采取向社会力量购买服务、依法签订劳动合同或聘用合同等方式招聘使用,相关经费列入本级财政预算予以保障,参照公安机关人民警察纪律条令管理,为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。
事业编人民警察存在的大前提是因为公安的编制不足,无法满足正常需要,所以部分地方会招募事业编的人民警察。事业编警察大多是在财政不足,编制不足的地方,在经济发达地区的人民警察都是公务员编制。事业编警察实际上本质上不是正式人民警察,由于这类人民警察一般都是市一级招录,所以警衔的最高级别就是一级警司,一级警司是市级公安机关能授予的最高警衔。
扩展资料
人民警察是国家公务员,受公务员法管理和约束,具有行政编制。因此,辅警想要转为人民警察,也就是成为公务员;要想成为公务员,就必须通过公务员考试。原则上来讲,辅警是不能转正的。
其实,辅警并不是转正之后马上成为人民警察,他们想要的可能只是一个能成为人民警察的机会,或者拿到事业编制的机会。从这种角度来讲,辅警转正很大程度上依赖于当地的制度改革、政策变化。
公务员考试、法院考试、检察院考试是考公务员的主流渠道,也是成为人民警察最主要的方式。人民警察是国家公务员,实行公务员的各项管理制度和完整的警衔制度,具有行政编制。辅警的用工形式为合同工,因此辅警不能算人民警察
法律依据
《中华人民共和国人民警察法》
第三十二条
人民警察必须执行上级的决定和命令。人民警察认为决定和命令有错误的,可以按照规定提出意见,但不得中止或者改变决定和命令的执行;提出的意见不被采纳时,必须服从决定和命令;执行决定和命令的后果由作出决定和命令的上级负责。
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