大学生村官和民生志愿者有什么区别

大学生村官和民生志愿者最直接的区别就是，大学生村官是“村级组织特设岗位”的一个工作职务，而民生志愿者只是一种社会义务形式，二者的身份性质不同，由此也带来行为、待遇、承担责任等一系列的区别。

大学生村官工作是十七大以来党中央做出的一项重大战略决策，主要目的是培养一大批社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才，江苏同时设立了985村官计划。2014年5月30日，中央组织部召开全国大学生村官工作座谈会，进一步明确了大学生村官工作的定位：

一是培养了解国情、熟悉基层、心贴群众、实践经验丰富的干部、人才；二是增强基层组织建设、促农村发展、让农民受益。

大学生村官工作是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，系非公务员身份，其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。大学生村官的工作管理及考核比照公务员有关规定进行，由县（市、区）党委组织部牵头负责、乡镇党委直接管理、村党组织协助实施；人事档案由县（市、区）党委组织部管理或县（市、区）人力资源和社会保障部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。

社区民生工作志愿者是指主要到基层社区劳动保障平台从事与就业和社会保障相关的民生工作的志愿者，服务期限为2年。

开展高校毕业生社区民生工作志愿服务计划，是省、市、自治区认真贯彻中央关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业、服务基层工作重要指示精神的一项重大举措。目前，社区民生志愿者的相关工作尚处于起步阶段，志愿者招募、管理和发展的模式正处在摸索当中。

高校毕业生社区民生工作志愿者主要到基层社区劳动保障平台从事与就业和社会保障相关的民生工作，服务期限为2年。

高校毕业生社区民生工作志愿者应按照规定期限完成服务工作，服从服务单位及当地人事劳动部门的管理。由于身体状况等特殊原因不能继续服务的，应按规定提出申请，经批准后离开服务单位。

高校毕业生社区民生工作志愿者服务期满考核合格的，颁发由《高校毕业生社区民生工作志愿服务证书》，作为服务期满后享受相关就业优惠政策的依据。

其招募办法是通过网上报名，并参加统一组织的笔试考试、体检、岗前培训。

其服务期间生活待遇 ： 2009年充实到基层劳动保障平台就业的高校毕业生服务期限为2年。在服务期间，发放一定的生活补贴、交通补贴，并统一办理社会保险。社会保险由旗县人事（人事劳动）保障部门按规定办理。

各服务旗县要协调服务单位为充实到基层劳动保障平台就业的高校毕业生提供与服务单位工作人员相同的工作条件、免费住宿以及安全、健康、卫生的生活条件。用人单位可根据实际情况，给予这批新上岗的高校毕业生其他福利待遇。

社区民生工作志愿者高校毕业生服务期满考核合格后，可享受下列优惠政策。

（一）在事业单位有空编的情况下，由人事、编制部门统一掌握，按照“公开、公正、竞争、择优”的原则，直接办理正式聘用手续，安置到专业对口单位。

（二）省区级党委组织部负责的选调生工作，主要从派遣到基层的高校毕业生服务期满2年、符合选调条件的人员中进行考录，一经选调将纳入到选调生队伍进行管理。

（三）报考各级党政机关公务员、事业单位工作人员，达到考录规定服务年限的，在笔试成绩加权前加一定分数，同等条件下优先录用。高校毕业生参加县（市区）以下党政机关公务员和事业单位公开招聘考试时，可适当放宽学历条件。

（四）一般落实了接收单位的，不实行见习期，直接转正定级，服务期限计算为工龄，接收单位所在地区准予落户。未落实工作单位的服务期满的，需要人事代理的，政府人才服务机构应为其提供免费的代理服务。

（五）在今后评审中高级专业技术职务资格时，同等条件下优先评定。

（六）自主创业的，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。

（七）在本人自愿、服务单位同意及主管部门备案的情况下，可申请延续锻炼期一次。延长服务锻炼的，占当年选拔招募计划。高校毕业生就业，相关高校应为其重新办理并发放就业报到证。