5年服务期,即将期满是5年。
五年服务期岗位其实就是“五年内不允许辞职、不允许调动,不得离开基层岗位“这些岗位注明最低服务年限主要目的是为了留住人才,那有五年服务期的岗值得考吗?这才是考生们最关心的。
一般有设置最低服务年限的主要是基层乡镇单位、偏远地区、欠发达地区的岗位,这些地区往往由于工作生活条件较为艰苦、薪资待遇相对较低等原因留不住人才,所以只能设定这个要求要限制。
为什么设置五年服务期:
1、让更多的年轻人能够去到基层,扎根基层,稳定本单位队伍,防止录取基层和艰苦偏远地区的工作人员快速流失。
2、较长的扎根工作能更好的了解当地的实情,真正的解决群众需求,服务于民,也可以积累丰富的经验,有利于把事情办好办实。
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