利益相关。
总行薪资体系和一级分行的不同。
某一级分行人力部老总,从总行下来的(经理级别),薪资比在总行时的还低。
10级是个槛儿。进入这个等级(相当于等于迈入初管,税前大概20-23
不过最近各分行都启动了青年人才激励项目,我这边小于35周岁的考核中等以上的都能享受,优秀补贴1800/月,中等1200/月,科技人才2500/月,如果能够持续下去倒能留住部分新员工。
还是希望民生能够越来越好
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