12345话务员济南的华服院考编采取笔试、计算机操作测试和面试的方式择优聘用。笔试:开考比例为1:2,报名人数未达到比例,根据报名情况可核减招聘人数或延长报名时间,考试内容为公共基础知识。计算机操作测试:测试内容为电脑基本操作能力、打字测速和办公软件使用。面试:面试人选根据笔试和计算机操作测试按比例(各占比50%)折算分数后,由高分到低分以招聘人数为基数按1:2的比例确定。有按1:2比例确定入围面试排名末位成绩相同情形,一并进入面试。
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