这个是需要进行报名,资格审查,组织考察等才能进行选调。
1、选调范围:就是襄州区事业单位且在编在岗公益一类事业单位的工作人员。
2、选调基本条件:
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵守国家法律、法规,享有公民的政治权利;
(3)具有良好的品行,愿意履行事业单位工作人员的义务,遵守事业单位工作纪律;
(4)具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;
(5)取得国家承认的岗位条件要求的学历;
(6)具有选调岗位要求的其他条件。
3、限制条件,有下列情形之一者不得参加公开选调:
(1)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
(2)曾受过党纪或政务处分的;
(3)纳入失信被执行人名单未解除的;
(4)按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对调动有其他限制性规定的;
(5)法律、法规规定的其他情形。
4、选调程序:
(1)推荐报名:采取的是个人自荐与组织推荐相结合的方式进行。报名时,需提交《区审计局选调工作人员报名表》一式3份,同时加上报名人员身份证、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(在学信网自行打印)、事业单位在编在岗证明资料(加盖单位党组织公章)各一份,近期红底免冠正面小二寸照片2张(含电子版)。
(2)资格审查:资格审查工作由区审计局会同区委编办、区人社局、区财政局对报名人员的资格条件等相关材料进行审查,资格审查贯穿整个选调工作过程,凡自荐干部个人或推荐单位隐瞒信息或提供虚假信息的,一经发现,立即取消其选调资格。
(3)组织考察:根据面试情况,考察对象,由区审计局组织考察。考察内容包括思想政治素质、能力水平、廉政勤政、工作实绩等;考察形式采取到人选所在单位座谈了解的方式进行。根据考察情况,由考察组提出拟选调人选意见,报区审计局党组研究,择优确定拟选调人选。
(4)体检:参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。
(5)审查、公示和确定选调人选。
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