教招和教资考试的区别是什么

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教招和教资考试的区别

教师资格证考试属于职业资格认证，是教育主管部门根据教师资格认定条例而颁发的，具备从事教师职业的一种能力证明。取得教师资格的公民，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师，不具备教师法规定的教师资格学历的公民，申请获得教师资格，应当通过国家举办的或者认可的教师资格考试。

而各地区招录、招聘教师考试属于职位编制考试，是由当地人事主管部门依据编制条例，并根据当地教师岗位需求而组织的人事入编考试。

取得教师资格证是从事教师职业人员必备的一个基础认证，是国家职业许可。在教师严重缺乏的年代，大学毕业后取得教师资格证就分配从事教师职业了。

随着社会的发展，取得教师资格证的大学生日益增多，就不再统一分配了。我国人事部分依据“凡进必考”的原则，实施公开选拔优秀教师的新型录用制度。(即教师招聘录用考试或称教师招聘考试、教师录用考试，一般简称招教，招教考试通过的人员可获取正规编制，享受平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平的待遇。）

教招考试注意事项

教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式,笔试部分考查的重点是教育基础理论,包括教育学、教育心理学和教育法规等,面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力,即具体学科的讲授,例如语文、数学等。

教资考试注意事项

因为教师资格证是国家统一考试，属于大型考试，因此肯定是有淘汰率肯定也是挺高的，这也无形之中给大家带来很大的压力，这也是难免的，但是我们可以调整好自己的心理状态，以最好的精神状态参加考试，考取一个好的成绩。只要我们付出了，就肯定有收获，因此在考试的时候，我们需要相信自己。

面试的时候女生头发结着，可以是马尾、丸子头、公主头，不能披着，脸上可以画个淡妆，不要留指甲，身上并不一定要穿正装，穿着简洁大方就行，千万不要穿奇装异服。男生也是，头发该剪的剪剪，胡子也理一理。