公务员准备了很久后发现省直市直都没有符合条件的岗位怎么办?

 2024-12-13 13:27:01  阅读 759  评论 0

摘要:现在既然发现没有符合条件的岗位,如果实在是想考公务员的话,就只能降低自己找岗位的标准,努力复习,报考竞争比较激烈的三不限岗位。在备考之前,一定要去查看有没有自己适合的职位,要去了解每年的竞争比怎么样,这样准备更有目标性一点。而且又不需要花多少时间。省市直公

现在既然发现没有符合条件的岗位,如果实在是想考公务员的话,就只能降低自己找岗位的标准,努力复习,报考竞争比较激烈的三不限岗位。

在备考之前,一定要去查看有没有自己适合的职位,要去了解每年的竞争比怎么样,这样准备更有目标性一点。而且又不需要花多少时间。

省市直公务员和乡镇公务员区别

公务员准备了很久后发现省直市直都没有符合条件的岗位怎么办?

1. 职位层级不同

省市直公务员一般为四级至二十级,乡镇公务员一般在十六级至二十七级。相比之下,省市直公务员的级别更高,也更容易得到提拔升迁的机会。

2. 工资待遇不同

省市直公务员与乡镇公务员的工资发放部门不同。省级单位由省财政厅拨款,市级单位由市财政局拨款,县(区)级由县区财政局拨款,乡镇级单位由乡镇财政所拨款。另外,地方财政收入状况和职位层级也影响着工资和待遇补贴等福利。

3. 工作内容和强度不同

乡镇公务员相比于省市直公务员来说,工作更加繁杂,大部分乡镇公务员的配编不如省市直多,很多职位都是1个人负责多个事项,不像省市直公务员各自有各自的分工,大部分职位不需要下基层。而基层公务员工作要深入群众。

和老百姓打交道,工作强度更大,需要经常加班,省市直机关的工作相对来说会轻松一些,不过乡镇机关更锻炼人,是一个磨练自身的好机会。

4. 考试难度不同

省市直公务员的报考难度大,但竞争更激烈。一般情况下,大部分省市直公务员要求考生的学历在本科及以上,还有针对硕士招录的岗位,竞争也比较大。而乡镇公务员大多数岗位学历要求放宽至专科,甚至还有中专(高中)可以报考的岗位,很多职位的竞争比在个位数。

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