履历表简历怎么写

履历表简历写法如下：

1、个人基本资料：主要指姓名、性别、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、视力等，一般书写在简历最前面。

2、学历及工作经历：用人单位主要通过学历情况来了解应聘者的知识及专业能力水平，学历有关内容，如就读学校、所学专业，包括理论知识和实习操作技能。

3、特长：特长是招聘单位最关心的项目之一，罗列出特长是非常必要的，如计算机、驾驶、文艺、体育等。

4、兴趣爱好：表现自身个性，展示品德、修养或社会能力及与人合作精神，但注意最好写一些自己有所研究并具有个性的爱好。如没有兴趣爱好也可不写，可直接描述性格特点。性格特点与工作性质关系密切，所以用词要贴切。

履历表的内容

1、教育背景

HR都有名校情结，如果没有，专业和想申请的职位相符合，也会是加分项。如果专业成绩很突出，也可以把自己的成绩写出来。

2、校园经历

在校园里有过哪些经历，包括学生会，社团等等，只要是对申请有帮助，都可以写上。当然，如果是寝室长这种就还是不要写啦，因为写了也没有什么用。

3、职业技能

考虑好从事这项工作所需要的职业技能，而自身又具备哪些。可以把自己考取的国家认证的技能证书，获得的奖项等等信息写上。

4、工作经历

一定要有逻辑，不要像写流水账一样，工作的成果会比经历更重要。

5、所获荣誉

把自己大学期间获得的荣誉，用简练的语言呈现在简历上，可以是奖学金，也可以是参加某项竞赛获取的奖励。

简历表中的个人履历该怎么写

如何填写个人简历表

　简历表不仅是累积个人资历的表皮,更是做自我广告的工具,是你在角逐工作时的入场券。简历表的格式有现成和自创两种,不过,最好能自行设计真正符合你需要的履历。

　怎样填写个人简历表

　简历表不仅是累积个人资历的表皮,更是做自我广告的工具,是你在角逐工作时的「入场券」。简历表的格式有现成和自创两种,不过,最好能自行设计真正符合你需要的履历。

　一.填写简历表要领: 以下是简历表中须具备的项目,可作为社会新鲜人选用或设计简历表时的参考:

　1.个人基本资料: 基本资料是个人的表征,没有这些资料即使拥有优异的条件与丰富的经历,就像一个面貌模糊的人让人无法辨识,基本资料包括姓名、年龄、性别、籍贯、通讯住址及联络电话,男性须注明兵役状况等。

　2.工作(社团)经验: 社会新鲜人大都没有正式的工作经验,但可提供在学的打工经验、社团经历等,做为企业的'参考指针。最好说明与应征工作相关的工读经验,或者曾参与的社团、担任干部及举办活等经验。这些经历多少可以凸显个人的一些特质,如志趣、合群性、领导能力、成熟度等,所以倍受企业所重视。

　3.专长: 不论是与所学相关或是个人兴趣所发展出来的专长,只要是与工作相关的才艺都应在简历表上列出,有助企业评估应征者所长与应征工作的要求是否相符,www.fdcew.com或个人专长是否有助于工作的推动,例如两位同样应征助理工作的人,其中会操作计算机的人就比另一位不谙计算机者占优势。

　4.语文能力: 在国际化的趋势下,外语能力已成为一项必要的工作条件,尤其有意投入国际化或大规模的公司,具备良好的外语能力更是不可或缺。

　5.专业训练(技能): 学校所学已不足以应付工作所需,所以如果曾参加校外的训练课程,特别是与应征工作相关者,也应加以记录,一方面让企业了解个人具备相关工作能力,同时也予人上进的好印象。

　6.希望待遇: 如果对应征职务的薪资行情做过调查,对自己的能力又有信心,不妨写下希望待遇数字,一般则以保守为宜,填写「依公司(机构、单位)规定」或者企业与个人可接受的弹性额度。

　二.填写英文简历要领:

　1.OBJECTIVE (目标) 首先须了解目前想应征的职种、工作内容,并具体写出这份工作吸引自己的地方,切忌漫无目标,答案越具体,越有夺标的可能!

　2.PROFESSIonAL QUALITIES (专业技能) 针对想应征的职种明确列出自己拥有哪些专业技能,无论是技术、知识或管理方面的能力均可。

　3.PERSonAL (个人资料) 只要写出生年月日即可。不用特别强调性别或配偶状况等。

　4.INTERESTS (兴趣或嗜好 ) 不只写出平常的兴趣,最好还能写出自己平常较注意的一些事物,字数不宜太多,一、二行即可。

　5.LANGUAGES & SKILLS (语文及其它技能 ) 列出自己拥有的资格考试执照资料,包括英文考试如:托福分数等,而有关计算机技能须注明机型、会使用的计算机软件等。

　6.EDUCATION (教育程度 ) 没有必要和中式一样从小学开始写起,只要填写最高学历即可。

　7.EXPERIENCE (工作经验 ) 从第一份工作开始具体介绍曾担任过的职务,如能附上优良的工作成绩纪录或说明更好。

　三.填写待遇栏诀窍: 社会新鲜人求职时,不论填写履历资料或应征面试,均面临思考希望待遇的问题。提供以下建议,可以协助社会新鲜人厘清对待遇问题的迷思。

　1.利用人际网络,搜集正确情报: 新鲜人初入社会,对有关产业、职务及企业规模的本质与动态,必然无法充分了解,自然对薪资行情缺乏明确的概念。已有社会工作经验及丰富生活阅历的师长、亲友、学长等,即是新鲜人最佳的谘商对象,不妨主动请益,间接了解一般的薪资做法及概况,有助个人对待遇问题的初步了解。

　2.广泛搜集、浏览各种书面资料: 除了多问、多听外,新鲜人应多看一些相关的产业动态资料,包括产业新闻、企业动态报导,或证券公司提供的各上市公司财务报告书等。对于有意投入的行业或公司先做初步了解,掌握一些背景资料,在回答待遇问题上,便能多几分把握。

　3.填写希望待遇栏的技巧: 如果你应征一家颇具规模及有制度的公司,又无法掌握其起薪标准资料,不妨填「依公司规定」。若得知公司的公布的起薪标准,可以依自己的意愿,在其起薪范围内,填写一个折衷的数字。对新鲜人来说,由于缺乏工作经验,对薪资结构、行情了解有限,填写「依公司规定」是较保险做法,非有相当把握,可直接写上希望待遇数字外,填写「面议」或留白,都不是恰当的方式。

四.撰写自传十要领: 1.事前搜集资料。 2.资料要完整。 3.字迹工整。 4.字数长短适中。 5.诚实勿夸大。 6.态度不卑不亢。 7.忌用影本。 8.视企业、工作属性准备多份履历自传。 9.影印存底。 10.注明「应征」字样。

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首先个人简历并没有固定的格式，不过要遵循一定规则，形式多样，可以是表格，也可以是行文。

简历包括标题和正文两部分。

标题：一般写为“个人简历”或“履历表”即可。

正文：正文一般包括以下内容：

1.个人基本情况：包括姓名，性别，年龄，学历，毕业院校，家庭住址和****。

2.教育背景，经历：包括学历，所学专业等受教育情况。将自己在大学期间主修课程，专业特长写清楚。对没有和缺乏工作经验的应届毕业生来说，受教育的程度是极其重要的。对于一些专业性职业教育的人，应重点提出来，因为有专业特长对公司有很大的吸引力。

3.工作经历：包括职务，职责，业绩，如果工作经历丰富，而且成绩显著，这对自己有很大帮助。对于应届毕业生来说，可以写一些社会实践活动，包括实践单位等。也可以将自己参加过的社会实践活动写进来。

4.个人特长：包括语言表达能力，工作能力，专业能力等。这部分可以带上自己的证书。

5.证书及相关资料：这个可以证明自己的工作能力，包括毕业证，专业证，获奖证书等。